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时间:2020-03-01
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1、班主任工作经验交流发言稿2 班主任工作经验交流发言稿高光乐尊敬的各位领导、各位班主任大家好!自担任班主任工作以来,我忙碌着、焦虑着,同时也充实着.在这里要感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。 面对这么多班主任,尤其在座的有很多经验丰富、工作多年的班主任,让我有点班门弄斧的感觉。 我今天只是本着学习的原则,借这次机会把自己担任班主任工作以来的一些做法与大家分享,希望能得到大家的指正。 一、坚持纪律第一,从严治班。 接班第一周,除了学校的校纪校规外,我利用班会时间和全体学生制定班规十二条。 同时实行值周制度,责任到人。 我
2、这里说的的值周制度不是简单的卫生值周。 除了卫生值周以外,还实行值周督察制度。 具体如下每周设值周班长1名,由各组组长轮流当值,值周班长负责督察卫生和学生仪容仪表情况,对于不符合要求的予以提醒、督促并做记录。 负责纪律和考勤情况,对出现的问题要及时处理并做记录。 要求值周班长要认真负责,如果有的问题没有得到及时发现和作纪录,要负一定责任。 这样,就形成了一套完善的监督制度,能够随时随地发现问题,督促每一个学生遵守纪律,做好自己每天应该做的事情。 另外建立班内德育成绩表,于道德银行挂钩。 在对待违纪学生的处理上,学生不可能
3、百分百地去遵守纪律,学生违反了纪律要及时处理,动之以情,晓之以理,让他们首先认识错误,然后改正错误,我的观点是一个学生偶尔犯错误很正常,成年了也难免,如果一个班级没有学生违反纪律反而不正常,犯了错误不可怕,可怕的是犯了错误不改正。 因此,如何帮助学生去改正错误,才是解决一切问题的根本。 学生违纪,切忌不管不问,更不能揪住不放,对于违纪学生如何处理取决于学生所犯错误的性质和态度。 从长远来看,学生违纪,无论对于班级还是对于学生本人来说,未尝是一件非常糟糕的事情。 如果学生违纪能够被及时发现,我们可以及时地对学生进行教育,这样,学
4、生违纪倾向被及时遏止,从而防止了学生违纪性质的进一步严重化。 反之,如果一个班级有很多学生违纪的情况,却没有被及时发现,表面上看起来很好,但存在的问题却可能很严重,长此以往,后果将不堪设想。 因此,班主任应该把学生违纪看作是一次发现问题,解决问题的机会,才会在处理问题的时候恰当的把握好力度,避免了感情偏激的因素。 让学生感觉到公平、公正、易于接受。 二、对学生要有“爱”作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。 因为初中学生要比小学生更懂得爱,更需要爱。 他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比
5、较成熟、自信、顽强等。 但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。 特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。 因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲,可敬,可信。 接下来,我就以我班张小敏同学为例,谈谈她的转变。 (师讲述故事) 三、班主任工作要“勤”我总结为四勤眼勤、嘴勤、手勤。 腿勤。 我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。 也就是说班主任一要勤深入学生的生活。 当今的初
6、中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,即希望班主任和他们能打成一片,参与他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。 二要勤于观察。 班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度。 三要勤于捕捉与学生交谈的机会。 四要勤于用自己的双手给学生做出示范。 比如,讲桌上的摆设。 五要勤于思考。 既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能
7、实施有效的教育和引导;既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异. 四、班主任工作要“等”班主任要平等地对待每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,不漠视差生。 班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,要心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。 他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找回自信。 另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活、学习和思想等各方面去关注。 平时多走进他们,利用班会时间共同解决一些问题,促
8、进交流。 最后,班主任要费心打造一支强有力的班委,班上的工作放心让他们去做,不插手。 让学生真正体会到班级是大家的,班蓉我荣,班耻我耻。 以上是我对班主任工作的一些粗浅体会,在今后的工作中我将继续和各位同仁探讨,向
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