农村学校教师流动制度.doc

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1、遂昌县农村学校教职工流动制度为稳定农村学校教职工队伍，促进农村学校教职工的合理流动，特制订本制度。一、农村学校教职工流动以双向选择的形式进行。二、各农村学校允许调入的教职工人数由县教育局核定，具体学科岗位由学校确定。三、各农村学校允许调出的教职工人数严格控制在20%以内（超编学科的富余人数不限）。四、除学科教师有富余的情况外，农村学校教职工要求流动的，必须同时符合下列条件：（一）在所在学校工作已满三年；（二）2013学年末县级以上学科教学成绩检测排位处于农村学校教师的前70%（所任教学科未进行县级以上检测的，2013年

2、度年度考核排位处于本单位前70%）；（三）教师必须具备相应的教师资格。五、流动程序（一）教育局核定各校教职工编制；（二）各校在核定的编制范围内上报学科（岗位）需求；（三）教育局公布各校的学科（岗位）需求情况；（四）要求流动的教职工填写《遂昌县教职工双向选择申请表》并提交给所在学校；（五）各校审核教职工的《遂昌县2014年教师双向选择申请表》；（六）各校根据允许调出教职工总量的要求，综合考虑各方面情况，确定同意参加双向选择的人选；（七）教职工凭经所在学校签署意见的《遂昌县2014年教师双向选择申请表》参加双向选择；（八）

3、需求学校确定调入人选。所选择的调入人员的现任教学科（岗位）必须与本校学科（岗位）需求一致；（九）教育局审核双向选择结果；（十）办理调动手续。遂昌县教育局2014年8月