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时间:2019-12-02
《2019年管理岗位竞聘报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、管理岗位竞聘报告竞聘企业管理岗位的竞聘报告应该如何写呢?以下是收集的竞聘报告,仅供大家阅读参考!尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!今天,能有机会向各位领导和评委展示自己,我感到非常荣幸。我竞聘的岗位是业务管理岗。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,接受大家的考验。一、个人基本情况:我出生于19**年*月**日,现年**岁,入党积极分子。现任**分公司调运部经理。主要工作经历:2000年*月-2002年*月,借调****集团公司北京**公司营销部,从事调配、销售管理工作,任营销部副经理;兼北京**加油站
2、管理工作,任站经理;2002年**月-2003年**2月,在北京**公司廊坊分公司,从事批发、配送管理工作,任销售部副经理;2003年**月-2003年**月,调入**分公司营销部,从事计划配置、价格信息管理等工作;2003年**9月-20XX年**月,在**公司开发区分公司,从事销售工作;20XX年9月至今,在**公司**分公司调运部,从事调运、结算管理工作,任调运部经理。二、竞聘优势:我的竞聘优势有以下几个方面:1、工作态度端正,具有强烈的事业心和责任感作为入党积极分子,在政治觉悟、政策性和原则性上,
3、按照党员的高标准去做,工作勤奋、务实,能团结同志,具备组织协调和创新能力。2、具备岗位所需专业优势我学习的专业是财务管理和企业管理,通过不断的学习,营销管理、经济法、会计学、办公自动化管理、统计学、市场营销学等相关知识的了解和掌握,有着较为扎实的理论基础和实践技能。3、具有较丰富的实践工作经验做为子弟,在**系统工作是本人的愿望。对本行业有了较为深刻的认识,毕业后通过近6年的工作实践和行业前辈的教导,对计划编制安排平衡,到经营结果的统计分析总结;从资源申报、仓储、运输、零售等各环节,都有了具体的了解。从事
4、过从资源申报、计划配置调拨、批发销售、配送业务管理、油库的生产运行到零售管理等工作,积累了一定的专业知识和工作经验。4、有销售管理经验在借调总公司多种经营局中国**集团公司北京**公司期间,从事批发、零售管理工作;在北京**公司廊坊分公司工作期间,从事批发、配送管理工作;在调入**分公司营销部期间,从事计划、价格信息等管理工作;在**分公司期间,从事批发、价格信息和调运工作。三、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路(一)对竞聘岗位的认识**分公司是集批发、零售为一体的综合公司。批发业务销售管理,是通过认真分
5、析市场、结合资源、市场行情,根据公司制定的批发价格,向**地区及周遍市场批发销售业务的管理岗位。批发业务是**分公司整体效益最大化的平衡的手段,只有根据市场行情和资源情况,顾全大局、才能达到批发业务对资源、市场的平衡目的。(二)工作思路1、加强机构用户的开发力度,确保稳定的市场需求在做好批发客户维护的同时,加强机构用户的开发,是有利于在宽松时期资源流向的稳定,有利于在紧张时期的零售量的增长。2、加强大用户的开发力度,确保资源的有的放矢稳定和开发3-xxxx区外的大客户经营群体,保证在资源宽松情况下的资源外
6、输,确保区内批发客户供求关系的稳定和供求的平衡,发挥批发业务对资源、市场的平衡能力。3、加强信息的采集,掌握价格变化的趋势加强市场信息的收集和分析,掌握市场价格走势,及时上报准确的市场信息。为公司决策提供基础数据和科学的趋势预测,保证市场供应,创造效益最大化。4、加强品牌的宣传,打破属地的局限性大力宣传和引导成品油消费的意识,变“区域资源”为“**”品牌,提升“**”品牌优势,打破资源属地“惯性”消费的陈旧观念,进一步建立企业的良好形象,合理利用和宣传油库资源。5、加强客户档案的管理,做好销售统计分析工作
7、建立、健全一整套客户档案资料,把握用户的需求变化,确定营销管理策略,完善结算和统计环节,及时反映业务的开展和各类经营单位的资源供应情况,提供完整准确的信息供领导决策。最后,感谢领导给了我参加竞聘的机会,上述报告中的不足之处,请领导和评委批评指正。不论成功与否,对我都是一个促进和提高。感谢公司领导对我的关心和爱护,感谢各位评委给予的支持和帮助。如果竟岗成功,我将继续以饱满的工作热情,为实现公司的发展做出应有的贡献!谢谢大家!尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢办事处党委给我提供这次公平、公正、公开参加
8、竞聘的机会,也有幸与在座的几十位同事一起参与竞聘感到非常高兴。首先,向尊敬的各位领导、各位评委,同志们作一下自我介绍,我叫xxx,来自xx县联社,今年35周岁,党员,大专学历,经济师,先后担任过信用社出纳员、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务,现在担任联社个人业务部经理。受父亲的熏陶,自参加信用社工作的第一天起,就一头扎进了热爱信合、奉献一切的工作历程。在担任联社秘书、人秘科副科长期间,参与制定了1998年、20
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