高雄市新上国民小学教师专业评鉴实施计画

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1、高雄市新上國民小學教師專業評鑑實施計畫本計畫經91.1.10.校務會議通過94.5.27.校務會議修正通過一、依據：高雄市高級中學以下學校教師專業評鑑試行要點訂定之。二、目的：（一）為提升本校教學品質，透過診斷、輔導方式提供教師自我反省教學之機會，促進教師專業發展，維護學生學習權益。（二）激勵教師成長，發展學校特色。三、實施對象：全校教師四、實施方式與內容：項目內容評鑑時程與備註說明1•教師自我評鑑教師自我評鑑表：供教師在班級經營、校務分擔、合作學習♦教學活動設計、親師互動、學生輔導%教學研究等方面進行自我評鑑，藉以審視自己的教學並檢討改進。「教師自我評鑑檢核表」，一學年一次，

2、於5/10前請各學年評鑑小組代表老師協助彙整，再擲交教務處存檔。2•教師推薦優秀教師推薦：推薦在班級經營校務分擔合作學習、教學活動設計>學生輔導、親師互動、教學研究等方面之優秀老師。由教師依表現優良之教師或團隊，自發性推舉，一學年一次，提出具體事蹟填具於「優良教師推薦表」上，交由評鑑小組認可後，提列至成績考核委員會敘獎鼓勵。3•教學視導邀請專家學者根據各學年設計之教學規劃，進行定期視導。期初課程發表會及期末教學檢討會，邀請教授評析填具「教學視導評析表」，各學年的課程發表與教學成果省思，以電子檔或書面形式擇一交由研發組彙整留存。4•教學成果分享會一年舉辦一次分享會，教師彼此分享這

3、一年的教學經驗，藉以達到教師專業對話，相互激勵學習並增進教學技巧。1.上下學期期末利用週三進修時間舉辦分享會。2.全校教師分成一〜六學年六組和科任教師三組共九組。3.每一位教師提出自己這一學年的教學成果來做分享5形式可由該教師自由選擇以下任一項呈現：(1)教學觀摩(2)教學錄影帶(3)教學成果簡報(4)教學檔案(紙本或電子檔)(5)實地操作演示(6)網頁4.同組老師現場觀摩後立即給予回饋，並填具「教學成果分享會心得」擲交教務處存檔。五、評鑑小組：成員共十五人，校長為召集人。甲'行政代表：校長(當然代表)。乙、教師代表：四處室主任(當然代表)'教師會代表一人(在教師會尚未成立之前

4、，此名額由一般教師暫代)、課程發展委員會代表一人、各學年代表各一人，科任代表一人，共十三人。丙、家長代表：一人。六、評鑑小組任務：（一）每年修正一次「教師自我評鑑檢核表」、「優良教師推薦表」與「教學成果分享會心得單」。（二）協助彙整「教師自我評鑑檢核表」。（三）教師專業評鑑優良者，評鑑小組提報成績考核委員會優先給予敘獎鼓勵。各項評鑑內容之評鑑方式及所需之檢核表、推薦表、記錄表等，由評鑑小組依實際需要設計提供。七、本計畫未竟事宜，悉依高雄市高級中學以下學校教師專業評鑑試行要點辦理。八、本計畫經校務會議通過後，自九十四學年度起實施，修正亦同。