机电班管理细则

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1、潞安员工6S考评细则机电维修班长导言负责机电班管理及机电设备检查、检修、维护、保养等组织协调工作，以确保机电设备的正常运转并负责班组成员的巡查考评工作。第一章准时第一节对上下班、值班准时的要求。第1条迟到、早退1-5分钟以内，扣3元。第2条迟到、早退5-10分钟，扣5元。第3条迟到、早退10-30分钟，考核10元。第4条迟到、早退30分钟以上，考核50元。第二节对坚守岗位的要求第1条9点前未对各包机人员岗位检查（以二级巡查检查为准），考核4元。第三节对参力口各种活动.会议的要求第1条不按时参加矿组织的会议、活动，考核4元。第四节对其它准时的要求第1条不按时组织班组周二、

2、五学习，考核4元。第2条10点未对机电各项记录检查（以二级巡查检查为准），考核3元。第五节其它考核项（含三至五级巡查）第1条未按时填写相关记录，被五级巡查查住，扣除100元第六节本章激励项第1条准时完成科领导交办的工作任务，并受到科领导表扬的奖励5元。第二章清洁第一节对个人的清洁要求第1条个人工作服不整齐，有缺扣，考核3元。第2条敞胸露怀、穿拖鞋、短裤上岗，考核4元。第3条个人卫生不干净蓬头垢面，考核3元。第二节对岗位设备和使用工具的要求第1条巡查机电设备不到位（以二级巡查检查为准），考核5元。第2条工具有油污、煤泥，考核3元。第三节对卫生责任区的要求第1条墙上有蛛网，

3、乱挂东西、乱写乱画，考核2元。第2条地面有积水、油污、烟头、纸屑考核5元。第3条工房、库房玻璃手摸有灰，考核3元。第4条工具柜、配电柜、更衣柜表面用手摸有灰，考核2元。第5条桌椅、排椅手摸有灰，考核3元。第6条灭火器材表面积尘，考核3元。第7条各配电室内的开关、控制柜、变压器表面积尘，考核3元。第四节对其它清洁的要求第1条下班前未清理现场及设备工具卫生，考核4元。第五节其它考核项（含三至五级巡查）第1条如在矿、各职能科室及队卫生检查中，因个人责任区卫生不达标而导致本单位受影响的，考核50元。第六节本章激励项第1条工作场所环境卫生清洁受到班组表扬一次奖励5元；受到科表扬一

4、次奖励10元。第三章标准第一节对工作数量标准的要求。第1条整装每节车皮正班长为0.36元，副班长为0.35元。第2条未在规定时间内完成当班的设备检修、维护任务，考核3O第3条未在规定时间内完成领导交办的临时性工作任务，考核3元。第二节对工作质量标准的要求第1条未对员工作业质量进行检查（以二级巡查为准），考核3元。第2条各种机械设备出现问题不能及时查明原因，考核5元。第3条设备出现异常因安排不当造成延误抢修，考核6元。第4条无法处理的问题未向机电队长汇报，考核4元。第5条检修准备工作不充分，考核3元。第三节对物耗标准的要求。第1条工房内长明灯，考核5元。第2条检测仪表损坏

5、，考核10元。第3条工具损坏，考核5元/件。第4条材料、机电配件浪费（供应科、机电科所进物品），考核3兀JO第5条电焊机、砂轮机、切割机用完未关闭电源，考核5元。第6条未监督检查回收检修后退下来的材料、配件（以二级巡查为准），考核4元。第四节对岗位作业标准的要求。第1条未监督员工持证上岗，考核5元。第2条工作开始前工作现场不达要求，考核3元。第3条拆卸设备时不按规定的顺序进行，考核4元。第4条对有相对固定位置或对号入座的零部件拆卸时不标记，考核3元。第5条拆卸下的零部件放在有碍作业和通行的位置，考核4元。第6条组织人员拆卸较大的、有弹性、偏重或易滚动零部件时，无安全防护

6、措施，考核5元。第7条拆装机件时用铸铁、铸钢等脆性材料或比机件大的材料作锤击或顶压垫，考核4元。第五节对其他标准的要求（含三至五级巡查）第1条未安排好员工请假、轮休，工作出现空岗，考核5元。第2条因个人工作失误损害机电设备者，处罚200元。第六节本章激励项第1条标准化作业中成绩突出，受到科领导表扬者奖励10元。第2条由于队里突发事故，加班每小时奖励15元。第四章整理第一节对工具整理的要求第1条工房内排椅、更衣柜、工作台等未按定置图要求摆放，考核2元。第2条工作台上摆放与工作无关的物品，否则每件考核3元。第3条使用的导链、电焊机、氧气瓶、乙块瓶、台钻未按定置图位置定点摆放

7、或悬挂，每件考核4元。第4条货架上的小型工具，如扳手、梅花扳等未按照定置图摆放,每件考核3元。第二节对材料整理的要求第1条工具房内的材料、配件，未按定置图分类存放，考核5元。第三节对产品、废品整理要求第1条废旧物品堆放不整齐，考核3元。第2条待修、备用的电器设备未整齐摆放，考核4元。第四节对文件.资料等整理要求第1条维修记录未按定置摆放或悬挂整齐，每件考核3元。第五节对其它整理的要求（含三至五级巡查）第1条消防器材摆放整齐，发现有乱挂乱丢现象，考核4元第2条沙箱里有其它杂物，考核3元。第3条自行车、摩托车没有放在指定存车位置，考核5元。第