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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。潞安员工6S考评细则机电维修班长导言负责机电班管理及机电设备检查、检修、维护、保养等组织协调工作,以确保机电设备的正常运转并负责班组成员的巡查考评工作。第一章准时第一节对上下班、值班准时的要求。第二节对坚守岗位的要求第三节对参加各种活动、会议的要求第四节对其它准时的要求第五节其它考核项(含三至五级巡查)第六节本章激励项第二章清洁第一节对个人的清洁要求第1条个人工作服不整齐,有缺扣,考核3元。第2条敞胸露怀、穿拖鞋、短裤上岗,考核4元。第3条个人卫生不干净蓬头垢面,考核3元。
2、第二节对岗位设备和使用工具的要求第1条巡查机电设备不到位(以二级巡查检查为准),考核5元。第2条工具有油污、煤泥,考核3元。第三节对卫生责任区的要求资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。第1条墙上有蛛网,乱挂东西、乱写乱画,考核2元。第2条地面有积水、油污、烟头、纸屑考核5元。第3条工房、库房玻璃手摸有灰,考核3元。第4条工具柜、配电柜、更衣柜表面用手摸有灰,考核2元。第5条桌椅、排椅手摸有灰,考核3元。第6条灭火器材表面积尘,考核3元。第7条各配电室内的开关、控制柜、变压器表面积尘,考核3元。第四节对其它清洁
3、的要求第1条下班前未清理现场及设备工具卫生,考核4元。第五节其它考核项(含三至五级巡查)第1条如在矿、各职能科室及队卫生检查中,因个人责任区卫生不达标而导致本单位受影响的,考核50元。第六节本章激励项第1条工作场所环境卫生清洁受到班组表扬一次奖励表扬一次奖励10元。5元;受到科第三章标准第一节对工作数量标准的要求。第1条整装每节车皮正班长为0.36元,副班长为第2条未在规定时间内完成当班的设备检修、0.35元。维护任务,考核3元。第3条未在规定时间内完成领导交办的临时性工作任务,考核资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联
4、系改正或者删除。3元。第二节对工作质量标准的要求第1条未对员工作业质量进行检查(以二级巡查为准),考核3元。第2条各种机械设备出现问题不能及时查明原因,考核5元。第3条设备出现异常因安排不当造成延误抢修,考核6元。第4条无法处理的问题未向机电队长汇报,考核4元。第5条检修准备工作不充分,考核3元。第三节对物耗标准的要求。第1条工房内长明灯,考核5元。第2条检测仪表损坏,考核10元。第3条工具损坏,考核5元件。/第4条材料、机电配件浪费(供应科、机电科所进物品),考核3元。第5条电焊机、砂轮机、切割机用完未关闭电源,考核5元。第6条未监
5、督检查回收检修后退下来的材料、配件(以二级巡查为准),考核4元。第四节对岗位作业标准的要求。第1条未监督员工持证上岗,考核5元。第2条工作开始前工作现场不达要求,考核3元。第3条拆卸设备时不按规定的顺序进行,考核4元。第4条对有相对固定位置或对号入座的零部件拆卸时不标记,考资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。核3元。第5条拆卸下的零部件放在有碍作业和通行的位置,考核4元。第6条组织人员拆卸较大的、有弹性、偏重或易滚动零部件时无安全防护措施,考核5元。第7条拆装机件时用铸铁、铸钢等脆性材料或比机件大的材料作锤击
6、或顶压垫,考核4元。第五节对其它标准的要求(含三至五级巡查)第1条未安排好员工请假、轮休,工作出现空岗,考核5元。第2条因个人工作失误损害机电设备者,处罚200元。第六节本章激励项第1条标准化作业中成绩突出,受到科领导表扬者奖励10元。第2条由于队里突发事故,加班每小时奖励15元。,第四章整理第一节对工具整理的要求第1条工房内排椅、更衣柜、工作台等未按定置图要求摆放,考核2元。第2条工作台上摆放与工作无关的物品,否则每件考核3元。第3条使用的导链、电焊机、氧气瓶、乙炔瓶、台钻未按定置图位置定点摆放或悬挂,每件考核4元。第4条
7、货架上的小型工具,如扳手、梅花扳等未按照定置图摆放,每件考核3元。第二节对材料整理的要求资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。第1条工具房内的材料、配件,未按定置图分类存放,考核5元。第三节对产品、废品整理要求第1条废旧物品堆放不整齐,考核3元。第2条待修、备用的电器设备未整齐摆放,考核4元。第四节对文件、资料等整理要求第1条维修记录未按定置摆放或悬挂整齐,每件考核3元。第五节对其它整理的要求(含三至五级巡查)第1条消防器材摆放整齐,发现有乱挂乱丢现象,考核4元第2条沙箱里有其它杂物,考核3元。第3条自行车、摩
8、托车没有放在指定存车位置,考核5元。第4条在矿组织的大检查中,因本人整理项目不合格而使队受到处罚的,考核50元。第六节本章激励项第1条工作场所文明整洁,各种材料、物品整理有序,受到科领导表扬者奖励10元。第五章安全第一
