以人为本责任为先

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1、以人为本责任为先-一记赣州海创磚业有限公司工会委员会赣州海创鸨业有限公司成立于2004年4月22日，注册资本1.43亿元，主要经营锯冶炼，仲锯酸钱、鸨粉末系列、硬质合金、锡、铜、祕、铝系列产品加工及销售。2014年实施〃退城进园"技术改造，整体搬迁至大余县工业园新华工业小区…省级餌及有色金属产业园。项目规划总投资6.5亿元，厂区规划面积175亩，建筑总面积94000於，设计年产仲餌酸钱5000吨、餌粉3000吨、碳化鸨粉3000吨、硬质合金型材2000吨。达产后可实现年销售收入20亿元，年纳税约1亿元以上，新增

2、就业岗位400多个。目前，公司已与江西理工大学共同创建产学研创新基地、研究生科研基地、实践教学基地。设立研发中心，积极开展高新产品及新工艺的技术研究，走自主创新和"产学研”相结合的创新之路，致力于高精尖技术产品，现拥有多项专利、技成果和高新技术产品。逐步使公司发展成为集鸨的采选、冶炼、制粉、硬质合金生产的鸨深加工基地以及国内外贸易为一体的大型餌行业骨干企业，努力打造成为国家级高新技术企业，引领企业走向资本市场。赣州海创钩业有限公司工会自2015年4月成立以来，始终坚持以人为本的服务理念，积极开展工会各项工作，并

3、得到上级工会的支持与肯定，荣获赣州市五一劳动奖状气大余县〃先进基层工会"等集体荣誉称号；董事长王水龙荣获"省劳动模范"，副总经理王海龙荣获“市劳动模范"称号。加强职工学习，传递先进思想。海创工会始终坚持切实履行工会职责，积极加强职工思想政治教育，提高工会会员整体素质，重视工会职工学习，认真完善公司工会学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，积极召开培训会议，并组织学习考核，传递工会各项指导思想及具体工作，提高了职工队伍的整体素质。开展文体活动，凝聚员工队伍。工会积极组织职工文化体育活动，在元旦期间，组织

4、开展了"庆元旦趣味活动"，春节放假前夕策划了"同聚海创•携手迸进---迎春晩宴"活动，三八妇女节组织全体女职工出游泡温泉，八月组织江西水龙集团与赣州海创锯业有限公司联谊晩会，丰富了职工文化生活，增强了职工身体素质，培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风，增强了公司员工队伍凝聚力。完善生活设施，丰富业余生活。不断完善工会职工生活活动设施，组建"职工之家”，购买健身车、乒乓球、羽毛球、篮球等生活娱乐设施及用品，最大限度地满足了职工活动需求。在公司内部开设"小卖部"、“小药箱"，满足员工基本生活需求，提供员工基本医疗保障

5、，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动，充分发挥了工会职能作用，为公司工会发展和职工健康生活做出了积极贡献。维护职工利益，关心职工疾苦。重视工会帮扶、慰问工作，把关心职工生活与工会工作紧密结合，及时将工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。关心困难职工，对职工本人及其直系亲属伤病住院情况，及时走访慰问。定期召开民主生活会，了解职工困难情况并及时记录建档，在春节、中秋、国庆等节日期间，公司工会组织对困难职工的“送温暖"工作，每年走访慰问困难职工。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中，竭尽

6、所能地帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。树立学习标杆，促建人才梯队。科学技术是第一生产力，高素质的人才队伍、现代化的管理体制、扎实深厚的技术积累，使海创锯业在短时间内得到多方认可。公司工会积极创建“王水龙劳模创新工作室"，树立榜样旗帜。设立"创新基金"，作为每年奖励创新成果专款。并于五一国际劳动节开展了劳动技能竞赛。创先争优，表彰了一批批在工作岗位恪尽职守，敢为人先的优秀典型。科技的创新发展为产业机构升级及企业的持续发展提供了不竭动力。以人为本，责任为先。首过去，海创工会风雨兼程，辛勤耕耘，在建设现代

7、化企业，履行社会责任上迈出了重要步伐。展望未来，在新的历史起点上，工会将进一步深化改革，夯实基础，为更广泛地实现企业的社会价值创造潜能，努力实现社会贡献最大化，以更加优异的业绩为服务民生，促进社会和谐贡献更大的力量。同聚海创・携手迸进…■迎春晩宴三八妇女节组织全体女职工出游泡温泉五一劳动技能竞赛员工生口福利硬件设施-篮球场、健身房、小药箱、小卖部技术创新-创新项目、创新奖海创全景