中层招聘人员岗位职责

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1、招聘人员岗位设置及职责序号部门l-Lt/JU崗位人数条件职责备注1综合办公室主任、员工2一.任职条件1、学历：相关专业大专以上学历；2、年龄：25—50岁；3、工作经历：具有三年以上办公室工作经验,有人力资源、社保、后勤等管理经验;4、帰食品行业基本符理知识，具有较强的组织和领导才能；5、熟悉现代办公软件。6、熟悉食品行业相关的法律法规；7、具有严谨的工作作风，勤奋，敬业的工作楮神，热爱本公司。二、职责主要负贵公司办公室管理、人力资源管理、社保管理等工作1、负贵处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全；

2、2、负责搜集、整理、综合有关信息，供领导参阅：3、负责公司公章及相关印章的管理、使用；4、协助公司领导组织行政会议或大型活动；5、负责协调公司多个部门参与的工竹6保证其协调-•致；6、负责相关单位的來客接待丁作；以及公司的外事活动等所用车辆的安排调度;7、负责公司的人事档案管理、社会保险等•业务工作；8、负责公司日常、办公用品的采购、保管和发放，建立并严格执行对物晶领丿IJ的登记签字制度；9、负责公司公共设施的维护和维修；10、负责公司职工的考勤、请、消假的登记、汇总和.上报等工作,安排好公司的各类值班;1

3、1、检查、骨促，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况：12、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活悄况：2生产科主任、员工2任职条件1、学历：相关专业大专以上学历；2、年龄：25—50岁；3、工作经历：具有三年以上机械设备管理工作经验，有2年以上安全生产管理经验。4、熟悉企业管理的基本管理知识.具有较强的组织和领导才能；5、熟悉现代办公软件。6、熟悉食品行业相关的法律法规；7、具有严谨的工作作风，勤奋，敬业的工作楮神，热爱本公司。二、职责1、负责落实《安全生产管理

4、制度》，确保安全生产。2、负责对公司的设备档案管理。（包把：设备台账、设备易损件备件图纸、设备维护修理记录、役备的其他有关文件资料）3、负责制定设备的安全技术操作规程，并指导生产作业人员正确操作。4、根据生产经营的需要,拟定设备添置申购计划，并对新购设备的技术性能组织鉴定，确保购进设备的质量达到公司技术设计的要求。5、加强对生产过程中的设备便用监控，采取各种措施及时处理所发生的设备异常现象,保证设备的正常使用,便生产止常、顺利进行。6、负责马铃警全粉产品淸洗、去皮、切片、漂烫、蒸煮、干燥、粉碎等工艺顺利进行

5、。7、严格按照工厂的生产计划完成各项生产任务.及时调整工艺参数，确保全粉产品各项质量指标达标，有效降低生产消耗。8、负责公司水、电、气、暖的正常供应。9、及时排除工艺、设备故障，确保安全生产。10、负责工作区域和公司统划分区域内7S管理工作。11、负责本部门员工岗位培训，思想教育、考核等管理工作。12、负责本部门所有财产的管理工作,确保财产的安全完好。3财务科主任兼会计）、出纳2•、仟职条件1、学历：相关专业大专以上学历；2、年龄：25—50岁；3、工作经历：具有三年以上财务管理工作经验。4、熟悉现代办公软

6、件。5、具有严谨的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱本公司。二职责K组织制泄本企业财会工作规章制度，并组织贯彻实施。2.负责会计核算工作,及时准确地反映企业的经济活动情况,为企业经营管理提供各种会计信息。3.根据会计资料分析企业经营及财务状况，考核、分析各项经济指标执行情况，深入基层调査研究，提出改进意见。4.负资会计核算，挖掘企业内部增收节支的潜力，提倡增产节约，反对损失浪费。5＞负责会计监替.维护财经纪律，抵制违反有关制度的不良行为。6、及时、真实、准确、完整地编制会计财务报农，正确反映经营成果。7、

7、严格遵守税法，及时申报.缴纳各种税金.费用。8、按照国家会计制度规定•妥善保管会计凭证、账簿、报表档案资料。9、负责会计人员的专业培训，搞好财会新人的传帮带。10、负责财务工作的对外联系11、按时做好每月的水电费收支、报表及公司用电.用水、电话通信等管理工作；4化验室主任、员工2一、任职条件1、学历：相关专业大专以上学历；2、年龄:25—50岁;3、工作经历：具有三年以上机械设备管理工作经验.持冇化验员上岗证。4、熟悉马铃薯全粉化验、污水化验等基本管理知识5、熟悉现代办公软件。6、勤奋，敬业、责任心强，热爱

8、木公司。二职责1＞完成公司规定的化验项目，正确及时地反映相关化验项H的情况。2、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练.及时掌握新政策的要求。3＞遵守各类试验设备的安全操作规程,确保其性能和精确度符合国家标准和有关规定，及时做好维护.保养、校验和标识工作。4建立完善的试验资料管理制度，试验姿托单、原始记录及试验报告要分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。5、负资完成各项检验试验项目及每日化验报表的填写工作。并将结