沾益县海峰中学2015年国培——示范性网络研修与校本研修整合项目学校培训计划

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1、沾益县海峰中学示范性网络研修与校本研修整合培训计划根据《“国培计划”2015示范性网络研修与校本教研整合培训项目实施方案》和落实《沾益县2015示范性网络研修与校本研修整合培训方案》，更好地利用网络平台开展好网络研修与校本研修工作，转变我校教师的学习方式，促进我校教师专业发展，改善课堂教学效益，优化教与学关系，生成优质资源，使研修落地，制定本研修工作计划。一、参加人员我校参加2015示范性网络研修与校本研修的73名教师。二、研修方式有效利用网络研修方式，发挥区域学科工作坊和学校工作坊的指导引领作用，充分利用线下线上资源，采用“线上

2、线下”、“学研用”结合，提升教师教学技能。三、具体工作安排1、2015年10月13日——2015年10月31日，共三周，建立县校两级工作坊，完成第一阶段“感受技术魅力提升综合素质”研修任务。学员完成一份个人研修计划，完成120分钟网上课程学习，完成1次线上交流活动（写日志、传资源），反思自己的课堂，提出一个具体教学问题，发起一次问答。2、2015年11月1日——2015年11月28日，共四周，完成第二阶段“运用信息技术加工教学资源”。学员完成网上学习120分钟，学习专题“如何确定一个单元、一节课的教学重点、难点”，以校坊为社区选择

3、一个有代表性（有一定的教学难度）的单元，该单元选一个有代表性的课时内容开展一次线下“如何确定重点难点，突破重点难点”的研修活动，将研讨的收获、心得、体会、困惑等在线上进行一次交流活动，发起一次问答，形成完成一份交流材料。学科坊按比例自荐、推荐作业，发送一次简报。区域推优材料开展一次区域线下分享交流。3、2015年12月1日——2015年12月26日，共四周，完成第三阶段“运用技术工具创新教学活动”。学员完成网上学习200分钟，学习专题“突出学科核心素养，建构主体教学”之一“基于考试的主体教学建构”，线下区域校坊开展一次示范研修活动

4、。线下线上相结合，以校为坊选择一个有代表性的课题开展研究，形成创新电子教学设计、课时教学实践，将研究的收获、心得、体会、困惑等在线上交流，发起问答进行交流。校坊按比例推优，发送简报。区域推优开展一次线下教学研修活动。4、结合研修网要求（见下表），做好学员的培训指导工作。2015示范性网络研修与校本研修整合培训考核要求学员任务考核（100分）阶段网络研修（50分）线下研修（50分）自我管理平台学习（20分）线上活动发起问答课堂应用（40分）线下活动（7分）（15分）（8分）（10分）以作业形式提交一份研修计划课程学习1分/40分钟3

5、分/1次1分/1次阶段作业9分/1篇参加线下校本（区域）研修活动每学期3次以上，学校综合评定线下研修成绩。阶段一7分120分钟，满分3分1次，3分8次，8分/阶段二/120分钟，满分3分1次，3分1篇，9分自荐1篇作业，计4分阶段三/200分钟，满分5分1次，3分1篇，9分阶段四/120分钟，满分3分1次，3分1篇，9分阶段五/120分钟，满分3分1次，3分1篇，9分阶段六/120分钟，满分3分//社区积分常态研修习惯养成：参训教师在完成研修任务的同时自主参与社区学习共同体研修，通过社区积分完善个人数字成长档案袋，养成常态研修习惯

6、，积累学习成果。社区积分在项目期间无上限（其中贡献积分+活跃积分每日上限为100积分），作为评优参考。贡献积分写日志：2个积分/1篇传资源：2个积分/1篇发问答：1个积分/1篇活跃积分评分（作业、资源）：1个积分/1次评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次魅力积分作业、日志被评论：1个积分/1次作业被推优：20个积分/1次；资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）；资源被下载：1个积分/1次