沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案

沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案

ID:36539330

大小:76.44 KB

页数:19页

时间:2019-05-11

沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案_第1页
沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案_第2页
沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案_第3页
沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案_第4页
沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案_第5页
资源描述:

《沾益区大坡乡海峰中学国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、沾益区大坡乡海峰中学“国培计划(2016)示范性网络研修与校本研修整合培训项目实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(国办发〔2015〕43号)精神,根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2016年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》(教师厅〔2016〕2号)、《教育部教师工作司关于组织实施2016年“国培计划”——示范性项目的通知》(教师司函〔2016〕22号)、《国培计划(2016)”——示范性网络研修与校本研修整合培训项目云南省实施方案》和省教厅、沾益区教育局相关要求,为了把示范性网

2、络研修与校本研修落到实处,做到培训有实效,确实提高教师素质,提高课堂教学效率,结合我校实际,制订本方案。一、研修目标(一)整体设计依据教育部项目指南,根据中国教师研修网实施方案要求,结合学校发展要求和校本研修需求,统筹设计。以服务校本为宗旨,以学校“造血”为目标,以同步推进为机制,以示范带动为抓手,做好分层选学,做实众筹智慧,做出学校常态研修,形成项目有效实施与区域师资素质提升双进双赢局面。(二)总体目标1.教师专业素质能力有提升2.学校日常教学有改进3.网络研修支持校本研修有常态(三)2016年具体目标1.教师发展目标【解惑——师德修养重践行】1

3、9聚焦教师身心健康,感悟身边同伴的师德事迹,欣赏自身践行师德的所作所为,加深对教育的职业理解,运用心理调适的方法策略,澄清认识,解析困惑,在教育教学实践中优化自身的师德行为,能够说说身边同伴和自己的故事。【化难——重难点教学有策略】聚焦学生学习难点,在2015年研修的基础上,进一步理解以学定教内涵,能够运用重难点学习指导策略,在课前、课中、课后帮助学生有效解决学习难点问题,能够提交一个教学重难点解决妙招。【补缺——学科知识补缺差】针对教师专业不对口,结合所教学科教学实际,理解基本知识,掌握基本技能。【提能——信息技术能应用】聚焦学科教学与信息技术融

4、合,能运用信息技术完成一个重难点讲解微课。【关爱——留守儿童送关爱】聚焦全校177个留守儿童教育需求,把握留守儿童心理特征和教育特点,研习案例,学会运用心理咨询技能和个性化管理办法,有针对性地帮助解决留守儿童情感孤独、行为不良、学习困难、学习习惯不良等问题。【会学——校本研修长技能】聚焦常态化校本研修需求,结合日常教研实际,掌握课例研究技能。2.学校发展目标【建设团队】整合教研组长和骨干教师,建立学校培训者队伍,提升学校培训团队的校本研修管理力和指导力。【建立机制】以实施本项目为契机,整校进入,全员参训,完善网络研修支持下的校本研修制度,逐步形成常

5、态研修的有效机制和良好氛围。【生成资源】初步建立校本研修生成性资源库,聚合一批学科重难点教学讲解微课、教学重难点解决妙招微课及相关资源。19二、研修主题(一)主题安排运用信息技术、设计解难妙招;课程标准再解读。(二)预期成果ü每位学员提交一个教学重难点解决妙招微课ü学校提交一套重难点解决妙招精品微课集锦(每个学科至少一个微课)三、研修对象本次培训学员针对我校50名一线教师,校本研修时要求全体一线教师参加(没有参加国培的也要参加)。四、保障措施(一)组织保障1.学校成立“国培计划(2016)”—网络研修与校本研修整合培训项目工作领导小组:学校管理员:

6、陈云柱校长、支部书记成员:张学荣王有长陈东张勤张石全董文宝蒋坤缪成林罗永恒代坤伟2.校级工作坊主小学坊:许立五、六年级组组长初中语文坊:向亚飞语文教研组组长初中数学坊:李德文数学教研组组长初中英语坊:杨立恒英语教研组组长初中其它坊张石全教研室主任、理化生教研组组长3、学校成立校本培训工作领导和评审考核小组和工作小组19(1).学校成立由校长担任组长的校本培训领导和评审考核小组,校长是校本培训第一责任人,教学副校长具体分管校本培训工作,形成由校长亲自抓、各部门协助抓的管理系统,为校本培训的顺利开展起到重要的组织保障作用。沾益县海峰中学校本培训领导小组

7、名单:组长:张学荣(分管教学副校长)组员:张勤(教务主任)、张石全(教研室主任)、缪成林(教务副主任)、各年级组长、各教研组组长(2).教务处、教研室负责校本培训的计划、组织、管理等日常工作,按照任务分解要求,年级主任、备课组长各负其责,有布置有落实,有成果收集。(二)职责任务1、学校管理员职责制定学校实施方案,制定本校以信息技术应用能力提升为核心的项目实施方案,形成本校的研修规划。建立学校研修制度。建立健全校本研修制度,包括组织管理、考核与激励机制办法等。保障学校研修条件,提供研修活动经费,科学合理安排人员、场地、设施、设备及时间。组织本校研修活

8、动。组建本校研修团队及指导团队,选拔校级工作坊主,组建校级学科工作坊,结合日常教学工作,组织本校参训教师开展以信息技术应用

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。