与产业对接的具体做法和措施

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1、与产业对接的具体做法和措施深圳技师学院一、招生方面学校招生通过订单培养、开设企业冠名班等方法与产业对接。本月，我院电气工程系与蒂森克虏伯电梯公司举行了第二届“蒂森冠名班”签约及开办仪式。蒂森克虏伯公司是世界500强国际性大企业，近年来，我院于蒂森克虏伯公司在学生就业、实训基地建设、定向招生等方面开展了卓有成效的合作。去年11月18日，第一节“蒂森班”开班，在这一年的学习生活中，蒂森公司派企业导师对学员进行了针对性的培训，并为“蒂森班”全体学员提供了实习岗位。现在，这些学员已经顺利成为了实习转就业，成

2、为蒂森公司的技术骨干。其中，钟家晋、冯润庭、曾嘉炜、陈志华、章岸宇、王海源六位同学还被蒂森公司评为“优秀学员”并获得奖金，未来职业发展前景广阔。二、专业设置通过设置前以及发展中，定期深入开展企业调研，通过建立由企业专家组成的专业顾问委员会并定期召开研讨会，做好始终与深圳市支柱产业、传统优势产业、战略性新型产业有效对接。学院分期，分批深入开展了“工作过程导向的项目课程开发与建设”工作。经过3年来的不懈努力，已开展了第一批共12个专业、第二批共9个专业的项目课程改革，已取得阶段性成果。目前，正在进行项目

3、课程的实施及成果推广工作；适时启动第三批专业课改计划。这21个专业项目课程开发的第一步，就是深入开展企业调研，进行岗位职业能力分析，把企业需求的职业能力转化成教育教学的目标。针对深圳大力发展文化创意产业的需求，学校设置了应用设计专业群，与深圳打造设计之都有效对接；针对深圳传统优势产业珠宝钟表行业发展需求，学校专业设置珠宝钟表系，与中国70%珠宝行业产值在深圳的状况相匹配；针对深圳支柱产业发展需求，学校设置了物流专业，现已成为品牌专业。三、校企合作通过校中厂、厂中校等方式，实现与产业有效对接。校中厂。

4、深圳技师学院在校企合作中，主要将三家企业引入学校。2006年引入深圳方块动漫文化传播有限公司，2008引入丰田公司T—TEP学校，2011年5月引入深圳福麒珠宝有限公司。将企业引入学校，我院有效提高了教育教学质量，明显提升了毕业生的就业率和就业质量。厂中校。学校在市人力资源保障局统一规划、指导下，在10家企业设立了技师工作站。以师傅带徒形式开展技术革新、技术发明等项目实践教学，工学结合培养技师人才。四、师资队伍建设通过安排教师下企业参加生产实践活动、通过招聘具有企业实践经验的教师，通过双师型队伍建设

5、，实现与产业的对接。积极鼓励专业教师到企业或生产服务一线实践，及时了解和掌握企业生产发展的最新动态，提升专业技能和时间教学能力。每年组织近20人到企业参加生产实践，为确保下企业实践学有所成，学校人事部门进行任务公示、定期回访、工作记录、系部交流等工作，确保了下企业实践的效果。学院高度重视双师型师资队伍建设，通过国家职业技能鉴定或行业部门考试，取得职业资格证书的教师，学校在物质上给予奖励。现有专任教师456名，具有技师、高级技师职业资格的教师141人，双师型教师占专业教师总数90%。