2009年11月人力资源国家考试(三级)答案[1]

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1、学习分享快乐生活2009年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：理论2009年11月三级考试答案备注：职业道德部分无参考答案序号答案页码序号答案页码序号答案页码序号答案页码26B基础知识P351D主教材P8376C主教材P243101AB主教材P6727B基础知识P1552B主教材P8477B主教材P270102ABCE主教材P7028D基础知识P2953A主教材P9078D主教材P275103CE主教材P7929B基础知识P3154B主教材P10379A主教材P278104ABC主教材P8130B

2、基础知识P7555B主教材P10880C主教材P283105ABCDE主教材P10331C基础知识P7956B主教材P11681A主教材P276106BCDE主教材P12432D基础知识P10157C主教材P11882A主教材P289107ABDE主教材P13133C基础知识P11158A主教材P12683B主教材P303108ABCD主教材P13734D基础知识P12559D主教材P14184C主教材P311109ABDE主教材P14635D基础知识P15360C主教材P14485B主教材P313110ABCDE主教材P15236D基础知识P18061A主教

3、材P14786BCE基础知识P4111ABC主教材P15737C基础知识P18162D主教材P15387ABE基础知识P24112ABD主教材P17138D主教材P363C主教材P15688ABC基础知识P29113ABCD主教材P18139A主教材P764B主教材P16489ABCDE基础知识P37114ABCDE主教材P190武汉越秀人力资源培训中心网址http://www.594hr.comTel:027-85557159Fax:027-85557259武汉解放大道中山广场1828室（武广对面）学习分享快乐生活40A主教材P1465C主教材P17690A

4、DE基础知识P76115BCE主教材P20641B主教材P1766D主教材P17891ABC基础知识P88116ABCDE主教材P21242C主教材P1867B主教材P18592ABCDE基础知识P123117BDE主教材P21643A主教材P2568A主教材P19793ABCE基础知识P145118ABD主教材P22744A主教材P4069C主教材P20294ABCE主教材P2119ABDE主教材P25645C主教材P4370D主教材P20495ACDE主教材P5120BCDE主教材P27246A主教材P4571A主教材P21096ABCE主教材P6121A

5、BCD主教材P27347B主教材P5972C主教材P21497CDE主教材P25122ACDE主教材P27748C主教材P6473A主教材P22298ABDE主教材P32123ABDE主教材P28949A主教材P7274C主教材P23099ABC主教材P53124BCE主教材P29050D主教材P7675A主教材P241100ABCD主教材P60125ABCDE主教材P3052009年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试真题-技能答案一、简答题(本题共2题，每小题15分，共30分)1、评分标准：P218(15分)(1)根据员工定级、入级规定，根据工

6、作岗位评价结果、能力评价结果或绩效考核结果给员工入级；(3分)(2)按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资、能力工资和奖金；(3分)(3)如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，根据过渡办法中的有关规定，一般维持原有的工资水平，但薪酬等级按调整后的方案确定；(3分)(4)如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原有的低，则应分析原因，以便重新调整方案；(3分)(5)汇集测算中出现的问题，供上级参考，以便对调整方案进行完善。(3分)2、评分标准：P281(15分)(1)确定集体合同的主体；(3分)(2)协商集体合同；(3分)

7、(3)政府劳动行政部门审核；(3分)武汉越秀人力资源培训中心网址http://www.594hr.comTel:027-85557159Fax:027-85557259武汉解放大道中山广场1828室（武广对面）学习分享快乐生活(4)经过审核，集体合同生效；(3分)(5)公布集体合同。(3分)二、计算题(本题1题，共18分。根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分)(1)计算单台设备定员人数，即看管定额。①由于多人一机共同进行看管的设备，其岗位定员人数，亦即单台设备的看管定额的计算公式是：班定员人数=共同操作各岗位生产工作时间总和÷（工

8、作班时间-个人需要与休息宽放时间）(4