国立台湾大学管理学院教师评估表911021

《国立台湾大学管理学院教师评估表911021》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、姓名：單位:職級：任現職年月：到校年月：服務年資：服務年資未滿十五年教卸：教學20%研究70%服務10%總分100%評分服務年資滿十五年教師（得選擇下列比例計分）：勾選欄教學研究服務總分20%70%10%100%40%40%20%100%本院評估委員會審查結果□通過□不通過年月日填寫說明：初次受評者，請填寫五年內各項資料；第二次以後，請提供自上次評估後之資料。（提供資料時間：自86年8月1日起至91年7月31日止）（資料請依91...88.87.86・2002...1999.1998.1997順序填列）壹・教學一、課程

2、（受評期間內平均每週教學時數符合校方規定且接受本校教務處教學評鑑所有授課科目評鑑總平均值達3.5者，評估委員評分不得低於七十分。請依90下、90上…、86上順序填列）學年度課程名稱學分數合授者每週時數評鑑值系所查核評鑑總平均值二、碩士論文指導學生姓名論文題目畢業年月系所查核12345678910111213141516三、博士論文指導學生姓名論文題目畢業年月系所查核12345四、獲教學優良獎、教學傑出獎情形系所查核學年度獲獎貳、研究（出版年度以2002方式表示‘執行期間以90.8.1-91.7.31方式表示）一・第一類

3、：受評期間，具備本類各項之一者，達研究之最低標準。（一）於各系所推薦經本院教評會認可報校核備之期刊發表論文二篇。（二）擔任教育部追求卓越計畫主持人或共同主持人。（三）經評審之專書一冊。論文、計畫、專書名稱SCI'SSCI屬本類何項出版年度（執行期間）期刊名稱/出版公司/委託單位共同作者系所查核或TSSCI（一）（二）（三）12345678二、第二類：受評期間，本類各項併計，平均每年至少一件。（一）在第一類表列外之期刊上發表之學術論文。（二）擔任一項國科會專題研究計畫主持人或共同主持人。（三）國際學術會議論文。（四）未經

4、評審之學術專書。（五）學術期刊評論論文。（六）創作性作品之展示及發表。（七）國科會以外其他機關團體委託之研究計畫。論文*計畫N專書名稱屬本類何項（一）〜（七）出版年度（執行期間）期刊名稱/出版公司/會議名稱/委託單位系所查核123456789101112參・服務：指校內、校外之學術性服務或公共服務。各服務以年為罩位計算，不滿一年以一年計。（例如：籌辦研討會一次為單位）跨年度之任職以年為單位累積計算，不滿一年以一年計。（例如：87〜89年擔任某委員，以三年計算。）（起迄年月以90.8-91.7方式表示）一、校內（校內支酬

5、者不計，例如：各項考試命題、閱卷及口試、推廣教育之授課等）（一）系、所級（導師工作已算入教學‘不列入服務。）項目擔任職務起迄年月系所查核123456789101112（二）院級項目擔任職務起迄年月系所查核12345678910（三）校級項目擔任職務起迄年月系所查核12345二、校外（致酬或不致酬均請列出）單位/項目擔任職務起迄年月系所查核123456肆・其他加分項目：（教師兼本校、本院（含系）行政主管者，得選擇於任職期間或卸任後第一次受評估時加計總分。擔任系所主任（或校同等級職務）及副院長加總分五分，擔任校一級主管者加

6、總分十分。）擔任校院（含系）行政主管擔任期間系所查核以上所填均屬事實，如有不實或疏失願負完全責任。受評估教師簽章年月日伍、系所補充說明系所主任簽章年月日