组织行为学实验报告

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1、组织行为学实验报告一、实验内容（一）实验时间：11月17日（二）实验地点：安徽财经大学1号实验楼303实验室（三）实验方式：基本潜能教学语言能力测试；华瑞智力测验；气质测试。二、实验结论（一）基本潜能测试在这个测试项目中，我选择了“语言能力”模块，历时22’42’’完成。这个测试主要给出了意思比较相近的词语或成语，让被试者根据其语境来选择最佳的选项，考查被试者对词语细节的分析能力以及对语言的驾驭能力。下图是我在这一模块中的测试结果。测试成绩为50.47，中文语言能力中等，系统给出的测试结果的详细描述是：尚能较准确的理解书面语言，基本

2、上能较顺利地进行书面交流与沟通。完成了《基本潜能》中的语言能力测试后，心情有点复杂，因为在做这个测试之前，我对个人的语言能力还是比较自信的，可是测试结果却远比理想中的分数要低很多——我的语言能力可能不是优势。（一）华瑞智力测验这个测验利用各种几何图形的归纳与总结，从逻辑性角度测验了被试者的观察力、分析能力、逻辑推理能力等一系列基本能力，从而给被试者的智力水平一个评分，来判定被评价者的一般认知能力。下图是我在这个测试项目中的情况：在这个测试中我得了98分，历时21’52’’。系统给出的测评结果详细报告是：智力水平优异，善于发现事物之间

3、隐藏的大多数复杂关系，能准确抓住事物的变化规律。（一）气质测验气质的人的重要心理特征之一，人们了解自己与别人的气质，对于人际关系、教学、生产均具有重要意义。气质的个人相对稳定的心理动力特征，它使人的日常生活带有一定的色彩，形成一定的风貌。下图是我在这个项目中的测试结果：经测试：我的气质类型为：胆汁质——多血质——粘液质——抑郁质。抑郁质比较多，所以最后的气质类型为：抑郁质。系统给出的抑郁质类型的特征描述是：情绪体验深刻、孤僻、行动迟缓而且不强烈，具有很强的感受性，善于觉察他人不易觉察的细节，具有内倾性的特点。抑郁质的人感情比较细腻和

4、敏感，观察力敏锐，悟性很高，但因孤僻迟缓和不善言辞，常给人以木讷和大智若愚的感觉，在职业市场往往“貌不惊人”。不过“人不可貌相”，抑郁质的人往往通过权衡比较，找到适合于自己的工作。经测试结果来说：我适合作家、哲学、心理学、实用科学、理论方面的的研究工作。一、实验启示完成了《基本潜能》中的语言能力测试后，心情有点复杂，因为在做这个测试之前，我对个人的语言能力还是比较自信的，可是测试结果却远比理想中的分数要低很多。与其他能力的分数测验相比，我的语言能力不是优势。也许会影响以后求职中的面试环节。因此，我觉得就我个人而言，我必须很认真很严肃

5、的区面对这个问题。所以，不管该测试结果准确与否，日后，我都会努力加强这方面的能力——多阅读，多交际，多实践……我相信：经验是在实践中积累的，能力也是在经验中逐渐提高的。在智力测试中，我虽然得到了较高的分数，但并不意味着我有很高的智力水平。因为这个测试仅仅从几个方面考察了我们的能力，并不是非常全面。我从这项测试中，我知道了观察力的重要性，观察的思考和分析的基础，也考验了人们的细心，所以，我在以后要注重观察与思考的结合，争取在学习中能提高效率，在生活中能做个有心人。华瑞智力测试是一种非文字的智力测验，由于图形推理很少受到被试者的教育水平

6、和其所处的文化环境的影响，我觉得，它是一种很理想的测验方式。其测试结果可以有效的用于衡量被试者的智力水平，从而判断其一般认知能力。对于气质测验来说吧，我认为，企业在人才选拔过程中，气质类型肯定也会有很高的要求。一般情况下，开朗，阳光，反应敏捷灵活的人是比较受企业欢迎的。可是，不同的职位肯定需要不同气质类型的人才，以把工作做到尽善尽美。当然，这个测试，由于种种原因，时间比较紧，有些问题的回答没有太认真，也许有好多都不是自己的真实想法，也许有些问题的回答还会与我的真实想法相悖。比如，我做气质测试的时候时间就已经不充裕了，所以气质测验仅用

7、了很少的时间就草草了事了。也许结果是不太准确的。但从总体上来说，我的性格还是偏感性的，很多时候都是很安静的，有时候会很消极。典型的抑郁质成分。别人对我的气质评价和该测试结果很是相像。可是，尽管天生的一些特质我无法改变，可我会尽量去克服一些消极的情绪和想法，不断的通过实践去弥补一些缺憾，努力让自己去适应自己喜欢的工作。