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时间:2019-03-17
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1、学校代码10530学号201330200579分类号F590密级硕士学位论文湖南高校旅游类硕士研究生就业意愿影响因素研究学位申请人田兰指导教师杨菊仙副教授学院名称旅游管理学院学科专业工商管理研究方向旅游管理二零一六年六月ResearchontheTourismPostgraduates’EmploymentIntentionandInfluenceFactorsofHunanCollegesCandidateTianLanSupervisorProf.YangJuxianCollegeCollegeofTourismManagementProgramBu
2、sinessAdministrationSpecializationTourismHumanResourceManagementDegreeMasterofManagementUniversityXiangtanUniversityDateJune,2016I湘潭大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研巧成果。除了文中特别加W标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡。献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明本人完全意识到本声明的
3、法律后果由本人承担。作者签名:西呈曰期:24年占月曰学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湘潭大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可[^采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。/>作者签名:诏曰期:佔^月6曰导师签名:抑日期占年6月6日摘要随着旅游业的快速发展和转型升级,旅游业对旅游高端人才的需求也急剧增加。然
4、而,在当前研究生就业形势严峻及旅游行业人才流失率高的情况下,旅游业人才供需矛盾突显。旅游类硕士研究生作为旅游高端人才,其就业意愿对旅游行业的转型升级发展起着重要作用。本文以湖南省为例,对当前湖南省高校旅游类硕士研究生的就业意愿进行调查和分析,得出其就业意愿现状、就业意愿影响因素及其影响程度。最后,根据分析结论提出提升旅游类硕士研究生旅游行业就业意愿的相关对策。本研究首先通过文献收集和调查,对当前湖南省旅游教育发展的现状进行整理和分析。湖南省旅游教育发展迅速,目前已有多所高校开设研究生层次的旅游高等教育,且各高校旅游教育特色鲜明。其次,在运用SPSS19.
5、0统计软件基础上对收集的数据进行分析,得出旅游类硕士研究生就业意愿现状和就业意愿影响因素及影响程度。研究结论表明,在就业意愿现状方面,旅游类硕士研究生旅游行业就业意愿一般;其中,男生更倾向于选择旅游行业,高年级研究生更倾向选择非旅游行业,本科专业为旅游类专业的研究生更倾向于选择旅游行业。在就业意愿影响因素方面,影响就业意愿的五个因子分别为就业环境因子、工作和能力认可因子、教学与指导因子、社会资本因子和就业心理因子;其中,就业环境因子、工作和能力认可因子和教学与指导因子对旅游类硕士研究生的旅游行业就业意愿呈正向影响,即在这三个因子增强的情况下,研究生越倾向
6、于选择旅游行业;而社会资本因子和就业心理因子对旅游方向硕士研究生的旅游行业就业意愿呈负向影响,即在这两个因子增强的情况下,研究生越倾向于选择非旅游行业。最后,本研究根据分析结论提出具体对策,以提升湖南省旅游类硕士研究生旅游行业就业意愿。对策主要为:完善旅游类硕士研究生的就业环境,包括政策和行业环境;提高旅游类硕士研究生的行业和工作认知;提升旅游类硕士研究生的专业素养,包括综合能力和素质;增强旅游类硕士研究生的就业能力,包括职业生涯规划和就业指导教育;提高旅游类硕士研究生的就业心理水平,包括职业价值观教育和就业心理辅导。关键词:旅游类硕士研究生;就业意愿;
7、影响因素IIIAbstractWiththerapiddevelopmentandtransformationandupgradingoftourismindustry,thedemandfortourismtalentsalsoincreasesdramatically.However,inthecurrentsituationofgrimpostgraduateemploymentandhighwastagerateintourismindustry,thecontradictionbetweensupplyanddemandoftourismtal
8、entshighlights.Asthetourismtalents,Touri
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