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时间:2019-03-17
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1、:'"',f,解於.856中图分类号:G9U7学校代码:10学号;M030513127^ititjiiiii,iunpffff—'!:導厕誦i曜wPii,硕±学位论文M,astersThesis论义题目臟式延糊休年龄政策—:对就业的影响社会保障专业_j祿丹凝作者姓名:汪洩教授指导教师,?完成日期2015年12月*中图分类号:C913.7学校代码:10856学号:M030513127上海工程技术
2、大学硕士学位论文渐进式延长退休年龄政策对就业的影响作者姓名:陈丹凝指导教师:汪泓教授专业:社会保障学院:管理学院申请学位:管理学硕士完成时间:2015年12月评阅人:答辩委员会主席:成员:UniversityCode:10856StudentID:M030513127FEEECTOFGRADUALEXTENSIONOFRETIREMENTAGEPOLICYONFMPLOYMENTCandidate:ChenDanningSupervisor:WangHongMajor:SocialSecurityCollegeofManageme
3、ntShanghaiUniversityofEngineeringScienceShanghai,P.R.ChinaOctober,2015上海工程技术大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所递交的学位论文,,是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果,。除文中己经注明引用的内容外本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签备曰期年多月上海工程技术大学学位论文
4、版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留,、使用学位论文的规定同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权上海王程技术大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可^^采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论义,保密□,在年解密后适用本授权书。_本学位论文属于不保密""(请在W上方框内打V)学位论文作者签《指旨獅签备>^渐进式延长退休年龄对就业的影响研究摘要随着我国经济发展水平和医疗卫生水平的不断进步,人民生活质量
5、大幅提高,人均寿命逐年增长。目前,我国老龄人口众多,是全球唯一的老年人口过亿的国家,也是老龄化人口规模最大的国家。与此同时,就业问题向来也是人们关注的焦点,是经济发展、社会稳定的关键。一国经济社会的发展,也需要一定的就业水平来做保障。也就是说,较高的就业水平,才能使社会更加稳定,人民生活水平才能更高。因此,有必要对人口老龄化问题、就业问题以及二者之间的影响进行了解。本文试图在相关文献、延长退休年龄相关理论及其必要性的基础上,首先基于岗位创造-替代效应和人力资本理论,分别从理论上分析了延迟退休年龄对就业的影响。其中,岗位创造-替代效
6、应中,本文运用了变期限迭代模型,利用上海市的数据对此进行了分析。然后基于国际经验和民意调查数据,本文结合相关问卷调研数据,制定了八种方案,接着对其中的四种方案从岗位创造-替代效应和人力资本两个角度出发进行了论证,最后使用敏感性分析选择出了适合我国国情和经济发展特点的方案,另外,本文还针对延迟退休年龄政策对就业的影响,提出了相关的政策建议。最后得到了社会保险缴费率、就业率、失业保险替代率、失业保险覆盖面、人口增长率、工作退休两期时长差、资本的收入份额等对于延迟退休的就业效应上起到的是影响力度的不同,但是仍然不能决定就业的总体方向。基
7、于岗位创造-替代效应和人力资本理论的论证结果以及敏感性分析结果,本文发现“男65岁女60岁,每年延长6个月”为最佳的渐进式延迟退休年龄方案等结论,对此,本文还提出了逐渐取消提前退休、分步骤延迟退休年龄、完善相关机制以及适当地对延迟退休政策进行差别调整等建议。关键词:延迟退休年龄,渐进式,就业,变现迭代模型IITheinfluenceofraisingtheretirementagegraduallyontheemploymentABSTRACTWiththedevelopmentofeconomicandtheadvanceofm
8、edicallevelinourcountry,thequalityofpeople'slifehasbeenimproved,andtheexpectancyoflifeisincreasingyearbyyear.Atpresent,thepo
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