S规划设计研究院人力资源战略规划研究

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1、分类号密级UDC编号专业硕士研究生学位论文论文题目：S规划设计研究院人力资源战略规划研究英文题目：ResearchonstrategicplanningofSplanning&designinstitute学院泛亚商学院专业学位类别工商管理专业学位领域人力资源研究生姓名钱雅雯学号1529350056导师姓名郭秋平职称讲师2018年6月7日独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以

2、明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：2018年6月7日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权云南师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。学位论文作者签名：指导教师签名：2018年6月7日2018年6月7日摘要人力资源作为实现其他资源价值、整合其他资源创造财富的社会核心资源，可谓是第一战略资源。人是一切价值实现的根本

3、，正是因为人力资源的协同与促进，才使得企业能够创造价值。设计机构，作为典型知识密集型企业，其市场竞争的核心随着知识经济的发展与经济全球化的推进逐渐转向人才的竞争，以及企业人力资源管理战略与水平的竞争。在如此激烈的市场竞争中，企业必须把人力资源管理放在发展战略的高度上，结合企业整体发展战略，对人力资源进行高效、合理的规划，才能为实现企业战略目标提供有力的人力资源支撑。本文通过对人力资源战略及人力资源战略规划的相关概念、特征的分析，梳理人力资源管理战略规划的目的、意义等理论，以S规划设计院为研究对象，通过阐述S规划设计研究院的背景、发展战略概要等，着重梳理经济、技术

4、、行业竞争等外部发展环境，以及组织机构、企业文化等内部环境因素对企业人力资源战略规划的影响，通过对人力资源现状的研究，找出人力资源存在的主要问题，梳理解决问题的思路。运用人力资源战略管理理论，以及S规划设计研究院的总体发展战略对人力资源的要求，提出S院人力资源战略规划的总体目标，并对未来3-5年的人力资源总量进行预测，提出人力资源供需平衡的动态规划；并针对人力资源中存在的主要问题提出人力资源管理的优化策略，以支持企业中期发展战略的实现。最后从组织结构、创新培训体系、人力资源管理体系等三个方面提出S规划设计研究院人力资源战略规划方案实施的保障措施。关键词：人力资源

5、；人力资源战略规划；人力资源管理；规划设计院IAbstractHumanresourcesastheotherresourcesvalue,theintegrationofotherresourcessocialcoreresourcestocreatewealth,isthefirststrategicresource.Peopleistherootofallvaluerealization.Itisbecausethehumanresourcesynergyandpromote,enablestheenterprisetocreatevalue.Design

6、agency,asatypicalknowledge-intensiveenterprise,thecoreofthecompetitioninthemarketwiththedevelopmentofknowledgeeconomyandtheadvanceofeconomicglobalizationgraduallyturnedtotalentedperson'scompetition,andenterprisehumanresourcesmanagementstrategyandthelevelofcompetition.Insuchfiercemark

7、etcompetition,enterprisesmustputhumanresourcemanagementontheheightofthedevelopmentstrategy,combinedwiththeenterpriseoveralldevelopmentstrategy,thehumanresourceseffectively,thereasonableplan,toachievecorporatestrategicgoalsprovidestronghumanresourcessupport.Thisarticlethroughtothehuma

8、nresourcesst