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时间:2019-03-07
《大庆油田第三采油厂采油工绩效考核体系研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文3.1.2绩效考核体系设计的总体思路............................................................213.2采油三厂采油工绩效考核指标的设计......................................................243.2.1绩效考核指标确定的原则....................................................................243.2.2绩效考核指标的内容............
2、................................................................253.2.3绩效考核指标权重的确定....................................................................273.3采油三厂采油工绩效考核主体及方法的设计..........................................293.3.1考核主体的确定......................................................
3、..............................293.3.2考核方法的优选....................................................................................313.4采油三厂采油工绩效考核流程的设计......................................................323.4.1绩效考核流程设计的总体思路...........................................................32
4、3.4.2制定绩效计划.......................................................................................343.4.3绩效实施及考核...................................................................................343.4.4绩效反馈与改进...........................................................................
5、........353.5本章小结......................................................................................................35第4章采油三厂采油工绩效考核体系的实施................................................364.1采油三厂采油工绩效考核体系的试运行及评价......................................364.1.1调查单位的选取...................
6、................................................................364.1.2调查方式...............................................................................................364.1.3数据的搜集与汇总...............................................................................374.1.4调查结果评价.......
7、................................................................................374.2采油三厂采油工绩效考核体系实施的影响因素......................................384.2.1绩效考核系统本身的原因....................................................................394.2.2考核主体和客体对绩效考核的认识.................................
8、............
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