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时间:2019-03-01
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1、分类号:单位代码:10364密级:学号:11720196安徽农业大学学位论文高校青年教师主观幸福感实证研究AnEmpiricalStudyonYoungCollegeTeachersSubjectiveWell-being.研究生:方立琴指导教师方明教授合作指导教师申请学位门类级别:法学专业名称:思想政治教育研究方向:心理健康与思想政治教育所在学院:人文社会科学学院答辩委员会主席:2014年5月万方数据万方数据摘要随着高等教育的快速发展,越来越多的高学历青年走进高校教师队伍,在高校教学与科研中发挥着重要作用,青年教师已经成为高校教师队伍的先锋。高校青年教师的主观幸福水平对青年教师自身发展
2、,工作质量,以及学校事业发展都有重要的影响。本课题以高校青年教师为研究对象,对影响高校青年教师主观幸福感的因素进行状况进行调查研究,针对高校青年教师主观幸福感的现状提出了相应的建议。本研究以《主观幸福感问卷》和《职业幸福感问卷》为调查工具,对合肥地区279名高校青年教师进行了随机问卷调查,运用SPSS19软件对调查数据进行了分析,结合分析结果,对高校青年教师主观幸福感进行了总体评价,并对影响因素进行了分析与论证。分析结果显示,高校青年教师生活满意度和正性情感得分分别是4.624士1.074和4.465士1.029,负性情感得分较低,为1.844士0.566分。自述幸福感得分为6.350士
3、1.217,说明高校青年教师的主观幸福感属于中等偏上水平。本研究结果表明,性别、婚姻、住房等三因素对高校青年教师主观幸福感影响显著,职称、学校类别、收入等三因素影响不显著。己婚青年教师主观幸福感高于未婚青年教师,女青年教师主观幸福感明显高于男青年教师;有住房的青年教师的主观幸福感要明显高于无住房青年教师。在工作满意度调查的7个维度中,薪资待遇对幸福感的影响最大。工作满意度得分是5.06士0.96,说明高校青年教师的工作满意度属于中等偏上水平。针对调查分析结果,对提高高校青年教师主观幸福感提出了建议和策略。关键词:青年教师,主观幸福感,生活满意度I万方数据AbstractInthewake
4、ofdevelopmentsinhighereducation,moreandmorehighlyeducatedyouththrowthemselvesintoeducationalundertakingsofcollegesanduniversities.Theyareplayingabigroleincollegeteachingandscientificresearch,inwhichyoungteachershavebecomepioneersofcollegeteachers.AndtheSWBlevelofyoungcollegeteachershasmucheffectn
5、otonlyontheirself-developmentandworkquality,butalsoonthedevelopmentofcollegecause.Thisproject,onaccountofyoungcollegeteachersastheobjectofstudy,investigatesthefactorsinfluencingtheSWBofyoungcollegeteachersandputsforwardcorrespondingproposalsinaccordancewiththestatusquoofyoungcollegeteachers’SWB.I
6、nthisthesis,thesubjectivewell-beingquestionnaireandprofessionalwell-beingquestionnaireareconductedduringthesurveyof279universityyoungteachersinHefeiandSPSS19isusedforanalyzingthesurveydata.Byreferencetotheanalysisresult,theSWBofyoungcollegeteachersisevaluatedcomprehensively,andfactorsinfluencingi
7、tareanalyzedandverified.Thesurveyresultsshowthatscoresoflifesatisfactionandpositiveemotionofyoungcollegeteachersare4.624士1.074and4.465士1.029,negativeemotionsmakeapoorscore,whichis1.844士0.566;andtheaverageself-descripti
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