a公司学习型组织构建及测评研究

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1、万方数据类号UDC作者姓名：指导教师：申请学位级别：学科专业名称：论文提交日期：学位授予日期：评阅人：密级学位论文A公司学习型组织构建及测评研究万鹏樊治平教授东北大学工商管理学院硕士学科类别：管理学工商管理2012年11月16日论文答辩日期：2012年11月29日答辩委员会席：王义秋教授于春海副教授贾忠喜高级工程师东北大学2012年11月万方数据ADissertationinMasterofBusinessAdministrationThestudyingontheEstablishmentofthelearningorganizationandMeasurem

2、entoftheCompany—iv"byWanPengSupervisor：ProfessorFanZ11ipmgNortheasternUniversityNov2012万方数据独创性声明本人声明，所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：日期：阳≥．1I．丫学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论

3、文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后：半年口一年口一年半n学位论文作者签名：／百lII

4、易签字日期：如n．f1、叶≯‘弱吲导师签名：签字日期：okI4、，2‘V万方数据东北大学硕士学位论文摘要A公司学习型组织构建及测评研究摘要20世纪70年代，阿吉里斯(Argyris)和舍恩(Schen)第一次提出组织学习的概念。1990年，彼得·圣吉(PeterM．Senge)的《第五项修炼》(TheF

5、ifthDiscipline)／出版，作为学>--j型组织的理论的著作，它掀起了一波学习型组织理的论研究与实践活动的热潮。学习型组织理论是管理研究领域的一次重大创新。壳牌石油公司、微软公司、丰田汽车公司等一批优秀企业通过学习学习型组织理论，进行学习型组织实践活动，实现了突破性发展。近十多年来，随着对学习型组织理论认识的加深，我国管理学界也增加了对学习型组织理论的研究关注，并以中国企业的现状为背景，进行实践活动。为丰富学习型组织理论基础和实践活动，提出了独到见解。海尔公司、联想公司等企业纷纷进行学习型组织实践，成效显著。本文通过理论推理演绎构建出A公司学习型组织模

6、型，有机整合了当前比较有代表性的马奎特与瑞定的学习型组织创建模型，提出了直观、易于理解和操作简单的创建模型。运用五项修炼原理提出了A公司的学习型组织推进策略。着眼于系统思考、自我超越、心智模式、团队学习、共同愿景的修炼，以模型为理论框架，从组织结构、组织学习、人力资源、知识管理等多方面进行变革，提出了相关的措施。通过研究，本文对学习型组织理论的学习和研究进一部深化，对实践学习型组织理论的案例研究进一步丰富，为其他企业构建学习型组织提供了有价值的参考。关键词：学习型组织；组织变革；第五项修万方数据东北大学硕士学位论丈AbstractThestudyingonthe

7、EstablishmentofthelearningorganizationandMeasurementoftheACompany一-Abstract1970s，ArgyrisandSchenproposedtheconceptoforganizationallearningfirstly．In1990，publishedwritingsasalearningorganizationtheorywhichsetoffawaveofalearningorganizationreasonabletheoryresearchan

8、dpracticeactivitiesoftheboom．ThetheoryoflearningorganizationiSamajorinnovationjnthefieldofmanagementstudies．Shell0ilCompany,MicrosoftCorporation．ToyotaMotorCorporationandanumberofoutstandingenterprisesachieveabreakthroughbylearningorganizationtheory,practicalactivitiesofthelearningor

9、ganization．O