嘉善县人事局深入学习实践科学发展观

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1、嘉善县人事局深入学习实践科学发展观整改落实方案深入学习实践科学发展观活动开展以来，嘉善县人事局领导班子按照“规定动作做到位，自选动作有创新”的要求，以树牢科学发展的理念、提高科学发展的能力、解决制约科学发展的问题、创新科学发展的机制、创造科学发展的业绩为目标，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，认真查摆了影响和制约科学发展的突出问题以及人民群众反映强烈的热点、难点问题，深刻剖析了存在问题的根源。为了进一步把学习实践科学发展观引向深入，确保学习实践科学发展观活动真正取得实效，根据县委的统一部署，我局结合贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告，针对局领导

2、班子自身查找的问题、各方面征求的意见以及当前我县人事人才工作中的热点难点问题，经研究，现拟定如下整改落实方案。一、指导思想以科学发展观为统揽,按照局实施方案的总体要求，紧密结合全县人事人才工作实际，对梳理出的影响和制约人事人才工作科学发展的突出问题以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类,逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决。8通过整改，进一步巩固和扩大全局深入学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高局党组实践科学发展观能力，进一步增强工作的主

3、动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为我县经济和社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。二、整改项目和具体措施在前两个阶段的学习实践科学发展观活动中，通过“班子自己找，各类座谈会上提、发放征求意见函”等办法广泛征求了意见建议，尤其是通过召开座谈会、民主恳谈会、个别谈话、“三日两箱”、民主生活会、民主讨论会、民主评议会等方式，认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，经对征求到的意见建议进行认真整理，归纳梳理了3个方面、16条意见建议；在边学边改，解决突出问题过程中，共归纳梳理了3个方

4、面、11项问题；在局领导班子分析检查过程中，共归纳梳理了5个方面、13项问题。经进一步分类梳理和群众点题，确定以下8项整改重点，并提出具体整改措施如下：1、关注民生，完善2000年事业改制试点单位政策。（1）具体措施：认真总结2000年我县事业改制试点工作的经验和教训，参照近年来嘉兴市和周边县（市）陆续出台的事业单位改制政策，做好我县2000年事业改制试点单位有关政策的衔接工作，以缓解事业单位改制政策不平衡所带来的矛盾。（2）完成时限：2009年2月底前（3）责任领导：钱雄、杨恩联、俞佩芳（4）涉项部门：县编委办、工资福利科2、加强机构编制管理，

5、规范部门内设机构。8（1）具体措施：针对部分党政机关部门在未按照机构编制管理的有关规定、未经机构编制部门审批同意的情况下，擅自设立内设机构的做法，开展一次集中检查整顿工作，使部门内设机构得到规范，维护机构编制管理的权威性、严肃性和有效性。（2）完成时限：2009年6月底前（3）责任领导：俞佩芳（4）涉项部门：县编委办1、服务转型升级，加大外出招聘人才力度。（1）具体措施：加大赴省内外高校或人才集聚地开展人才招聘活动的力度，在用人单位与高校之间架好服务桥梁，积极为我县引进各类急需的人才。计划会同有关部门组织企业赴广东东莞等地开展专业人才招聘活动，为

6、我县企业转型升级积极提供人才支撑。（2）完成时限：2009年6月底前（3）责任领导：顾银海（4）涉项部门：县人才交流服务中心2、优化创业环境，健全吸引高层次人才来善创业政策。（1）具体措施:在深入调研和论证的基础上，出台《加强高层次人才发展环境建设的若干意见》等政策措施，建立高层次人才疗休养制度和沟通交流制度，制订和完善引进服务业高层次人才的优惠措施，努力吸引更多的高层次人才来我县创业创新。（2）完成时限：2009年6月底前（3）责任领导：钱雄、顾银海（5）涉项部门：县人才交流服务中心81、完善管理制度，切实保障大学生“村官”的生活待遇。（1）具

7、体措施：切实加强对“一村一社区一名大学生”工作的管理，进一步完善保障政策，抓好生活待遇的落实。根据周边做法，结合我县实际，重点实施好大学生“村官”公积金制度，促进大学生“村官”安心基层工作。（2）完成时限：2009年6月底前（3）责任领导：顾银海（4）涉项部门：县人才交流服务中心2、坚持从实际出发，妥善解决事业改制单位人事代理人员职称聘任后的工资处理办法。（1）具体措施：借鉴嘉兴市和周边县（市）的做法，在深入调查研究的基础上，积极探索事业改制单位人事代理人员职称聘任后的工资处理办法，使这一问题得到妥善解决，以保障相关人员的利益。（2）完成时限：2

8、009年6月底前（3）责任领导：迮怀冬（4）涉项部门：职改办、工资福利科3、加强公务员队伍管理，强化公务员日常行为百分制考核督查。（1）