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1、浅谈影响ecu护士心理健康的职业压力及对策护理研究2007年11月第21卷第11期下旬版(总第233期)强了对传染病的自觉防控•重视了消毒隔离和个人防护•通过对门诊科室周围环境，空气，物体表而，洗手方法,洗手液进行定期监测，发现问题及吋改进，采取防范措施，为积极应对疫情提供了医疗及防护的安全保障•通过干预,病人及家属对传染病知识知晓率明显提高，使病人得到连续有效的护理和家庭照顾.实践证明,综合医院门诊在非特殊时期为传染病人提供快捷，方便，安全的就医环境，在病人就诊的第一时间有效筛查，是避免传染性疾病流行，传播的重要环节,应充分发挥现有条件，以病人为
2、中心，以规章制度为保障，以薄弱环节为重点，以监督机制浅谈影响CCU护上心理健康的职业压力及对策Talkingaboutoccupationalpressurein.fluencingpSyChOlOgiCalhealthofnursesinCCUanditsstrategies降俏香，安研XiangQiaoxiang,AnYan(CentralHospitalofXinzhouCityShanxiProvince,Shanxi034000China)屮图分类号:R197.323文献标识码:C文章编号:1009—6493(2007)11C一3081—
3、01心理健康是指人对所处环境中各种情况高效而快乐的适应能力•心理健康的人才能保持平静的情绪，敏锐的智能，适应社会环境的行为和愉快的气质•然而CCU护士每天而对紧张的工作环境，职业压力对他们的心理健康造成一定的影响,导致护理质量的下降.1影响OCU护士心理健康的职业压力1.1工作性质的易变性随着人们法律意识及对健康服务需求的提高，要求护士从简单的疾病护理过渡到满足病人身心需求的整体化护理,进而对护士综合素质，期望值上升・CCU护士面对的是病情危重的病人，诊断复杂，疾病往往跨科,要求护士具备全方位的护理理论知识和操作技能，随时根据病情变化采取适当措施.
4、由于护士每日面对大量繁忙的工作，与病人接触机会最多，时间最长,稍有疏忽极易引发医疗纠纷，导致CCU护士充满职业紧张感，精神常处于疲劳状态.1.2工作成就感与护理地位的不协调性CCU护士担负着重症病人的监护工作，工作量大,护士轮班作业，精心护理,使病人转危为安•然而在医疗机构屮，病人仅仅认为,医生有着决定权，护士只属于执行者，导致病人对护理工作成就感缺乏认知，造成护士的期望与现实之间发牛矛盾•在繁重护理工作之余，大部分护士通过继续教育等渠道，加班学习，成为高学历，高素质的人才.他们对医院不能认知的低地位现状产生怀疑，导致护士心理不平衡产生倦怠.1.3
5、工作与家庭的兼顾性CCU护士工作负荷明显高于普通科室,睡眠严重不足，牛物钟发牛紊乱•由于护上大部分是女性，兼顾着家庭中主要事务，使CCU护士需要加倍付出体力和为约束，经护患沟通为桥梁，加强对门诊科室传染病人的防控，就能有效的预防传染病的流行与避免医院感染的发生.参考文献：[1]贺倜，杨珠江,邓顺娇，等•非特殊时期发热门诊护理管理的实践与效果[J]・护理管理杂志,2007,7（4）:37—38.作者简介:高怡芳（1957一），女，山四省万荣人，院长助理,护理部主任，副主任护师，本科在读，从事护理管理研究，工作单位:044200,山西省万荣县人民医院;
6、薛建红工作单位:044200,
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8、西省万荣县人民医院.（收稿日期:2007—08—31）（本文编辑赵娜）时间來照顾家庭，维护•正常感情,使自己的身心都造成极大负担.2对策2.1医院管理者要重视CCU护士的职业压力庾院管理者首先要有给护士减压的意识，充分协调护士的工作适应能力•护理部要定期对CCU护理进行轮换，避免在单一科室工作时间过长.科护士长及吋了解掌握CCU护士的心理，充分发挥护士的特长和技能，从工作上，学习上,牛活上给予积极帮助，理解•科室定期组织护士讨论遇到的问题，相互排遣，释放压力.医院要坚持以人为本，人性化管理的宗旨，赞美护士，尊重护
9、士,使护士树立崇高的人生观，价值观,拥有成就感和荣誉感，进而促使其对工作压力有较好的适应能力;同吋医院对CCU护士应政策倾斜，优先外出培训学习，晋升职称等，充分体现管理者对CCU护士的关心.2.2CCU护士自身压力管理CCU护士应首先确认自我，认识社会，正确理解护理工作的重要性,热爱本职工作，培养开朗，进取的性格和良好的适应能力•要学会自我调节，善解人意，乐于与人交往，善于处理各种人际关系,与病人，同事创造和谐友爱的氛围;做好时间管理，合理安排自己生活中的各项事务.尤为重要的是CCU护士要学会健康生活，培养各种兴趣,善于恢复体力，调剂脑力，让自己的
10、业余生活休闲，丰富，经常处于健康轻松的心境之中.职业心态是影响CCU护-上心理健康的重要因素•一位心理健康的护士才能热情地
