c公司战略性人力资源管理体系构建-研究

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1、目录第一章引言...................................................................................................................11.1研究背景及意义.............................................................................................11.2研究目的及方法.............................................

2、................................................21.2.1研究目的..............................................................................................21.2.2研究方法..............................................................................................21.3研究框架..................

3、.......................................................................................3第二章研究的基本理论综述.......................................................................................52.1战略性人力资源管理的概述及研究发展....................................................52.1.1战略性人力资源管理的概述....

4、.........................................................52.1.2战略性人力资源管理的研究发展.....................................................52.2战略性人力资源管理的相关理论................................................................62.2.1人力资源优势理论........................................................

5、......................62.2.2战略性人力资源管理模型理论.........................................................7第三章C公司发展状况及战略分析..........................................................................93.1我国BPO行业分析.................................................................................

6、.....93.1.1我国服务外包行业的发展状况.........................................................93.1.2BPO业务简介....................................................................................103.1.3我国BPO行业企业竞争态势..........................................................103.2C公司发展介绍..............

7、..............................................................................123.2.1C公司主要经营业务.........................................................................123.2.2C公司专业资质.................................................................................133.2.3C公司经营情况......

8、..........................