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时间:2019-01-17
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1、管理学基础17秋在线作业2试卷总分:100测试时间:-试卷得分:100一、单选题(共20道试题,共60分。)得分:60V1.美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,其生产率的平均改进程度可达到匚A.6%国B.56%匚C.66%匚D.・正确答案:B满分:3分得分:32.1992年,美国通用电气公司总裁()力排众议,按网络组织结构对公司管理机构进行的“GE”变革,就是首创的成功例子。匚A.李•雅柯卡匚B.理查徳・R•纳尔逊EC.约翰・F•韦尔奇正确答案:C满分:3分得分:33
2、.任何管理思想和管理活动都有一定的()的指导。A.管理哲学B.管理辩证法C.管理认识论D.・正确答案:A满分:3分得分:34.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是国A.提高劳动生产率匚B.提高工人的劳动积极性匚C.制定科学的作业方法匚D.・正确答案:A满分:3分得分:35.计划活动的普遍性是指•匚A.上层的计划适用于组织的所用层次匚B.组织对一切活动都要有计划Ec.计划是各级主管人员的一个共同职能正确答案:C满分:3分得分:36.环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提髙组织决策的匚A.有效性、及时性、稳定性匚B.前瞻性、
3、有效性、稳定性EC.正确性、及时性、稳定性匚D.・正确答案:C满分:3分得分:37“哲学王”是()的观点。EA.柏拉图匚B.亚里士多德匚C.奥塞罗匚D.・正确答案:A满分:3分得分:38.在组织内部,如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击,则这种冲突属于竞争。匚A.《企业再造工程》匚B.《管理的革命》EC.《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》匚D.・正确答案:C满分:3分得分:39.在以人为本的管理理念指导下,我们应加强的员工评价方式是国A.员工自评匚B.他人评价匚C.领导评价正确答案:A满分:3分得分:310.下面哪木不属于第一次组
4、织文化研究热潮中出现的“四重奏”EA.《赢得企业文化的控制》匚B.《Z理论——美国企业这样接受日本的挑战》匚C.《日本企业管理艺术》正确答案:A满分:3分得分:311.组织工作都有一个基本的逻辑顺序。请你为以下六个步骤进行正确的排序()(1)制定支柱性的目标、政策和计划;(2)明确完成上述目标、政策和计划所必须进行的活动并加以分门别类;(3)制定企业的冃标;(4)根据现有的人力、物力、环境状况以及使用人力、物力的最佳方法,把上述活动分成各个组;(5)通过职权关系和信息流通,横向地、纵向地把各个组联系在一起;(6)给每个组的领导人授予要完成活动所必需的权
5、利EA.(3)->(1)->(2)->(4)->(6)->(5)匚B.(1)->(3)—(2)—(5)->(4)->(6)匚C.(1)->(2)->(3)->(4)->(5)->(6)正确答案:A满分:3分得分:38.预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范圉,有的方法适用于长期预测,有的则适用于中、短期预测,等等。例如定性方法往往适合于EA.长期预测匚B.中、短期预测匚C.技术预测D.・组合”。EA.约瑟夫•熊彼特CB.理查徳・R•纳尔逊CC.彼得・F•德鲁克13.美国经济学家()材料和力量组合起來”,正确答案:A满分:3分得分:3正确答案:A
6、满分:3分得分:3在其名著《经济发展理论》中说,“生产意味着把我们所能支配的原而创新就是建立一种新的生产函数,实现生产要素和生产手段的“新14.管理的行政方法的本质是匸A.效益°B.服务匚C.发展正确答案:B满分:3分得分:315.管理的首要职能是:EA.计划匚B.组织匚C.领导正确答案:A满分:3分得分:316.作为公共汽车公司的一位员工,你所要承担的一项法律责任是匚A.满足客户的需要和要求匚B.接受适当的培训与开发EC.达到雇佣合同中所约定的条件要求匚D.・正确答案:C满分:3分得分:317.戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要
7、目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的冃标。EA.主要目标匚B.并行目标匚C.次要目标匚D.・正确答案:A满分:3分得分:314.对岗位说明书的作用表述不正确的是匚A.可节省重新收集岗位工作信息的工作,减少了工作量匚B.员工的工作效率会更高,工作质量也会更有保证EC.只是为了招聘人才需要其他没有什么作用匚D.・正确答案:C满分:3分得分:315.行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,耍根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。匚A.因人设职EB.量才使
8、用匚C.因才施教匚D.・正确答案:B满分:3分得分:316.有一种说法认为“管理就是决策”,这
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