东沛2017管理学基础17秋在线作业

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1、窗体顶端管理学基础17秋在线作业1试卷总分：100    测试时间：--    试卷得分：0·一、单选题（共 20 道试题，共 60 分。）    得分：0V1.  在一定程度的障碍，这些障碍可能存在于多个方面，其中不包括A.发送者方面可能的障碍B.来自接收者的障碍C.来自内部的非正式组织的障碍正确答案：C      满分：3  分  得分：02.  系统论最初是20世纪40年代由美籍奥地利生物学家()创立的一门逻辑和数学领域的科学A.贝塔朗菲B.哥白尼C.普里高津D.-正确答案：A      满分：3  分  得分：03.  领导层构成中

2、，对其知识结构的说法不正确的是A.领导班子成员都应该具有较高的知识水平B.重要的是领导者的能力，知识次之C.没有较高的知识素养，领导者将无法胜任现代企业的要求正确答案：B      满分：3  分  得分：04.  根据需要层次理论，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体会到自己生活在世界上的意义和价值的，是哪一种需要A.安全的需要B.尊重的需要C.社交的需要正确答案：B      满分：3  分  得分：05.  马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足

3、。这就是著名的A.双因素理论B.需要层次理论C.过程型激励理论D.-正确答案：B      满分：3  分  得分：06.  沟通中的障碍可能存在于信息发送者方面，或存在于传递过程中，或在信息接受者方面，或在信息反馈方面。下面不属于接收者方面的障碍的是A.不专心B.理解力不同C.打小报告正确答案：C      满分：3  分  得分：07.  下列不属于人本原理观点的是A.员工是组织的主体B.职工参与是有效管理的关键C.通过管理获得最大的效益是管理的根本目的D.-正确答案：C      满分：3  分  得分：08.  在完全竞争的市场环境

4、下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。A.资源配置的优化B.利益的再分配C.劳动力的合理利用D.-正确答案：A      满分：3  分  得分：09.  人们把（）被称为“人事管理之父”。A.欧文B.泰罗C.梅奥D.-正确答案：A      满分：3  分  得分：010.  梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说D.-正确答案：C

5、      满分：3  分  得分：011.  该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是A.风险型决策B.不确定型决策C.非程序化决策D.-正确答案：C      满分：3  分  得分：012.  由内部专职人员对企业财务控制系统进行全面评估的审计属于A.内部审计B.外部审计C.管理审计正确答案：A      满分：3  分  得分：013.  为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用（）部门的方法。A.按产品划分B.按职能划分C.按专

6、业划分D.-正确答案：A      满分：3  分  得分：014.  领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎B.知人善任、量才适用、用人不疑C.以理服人、体贴下情、量才适用D.-正确答案：B      满分：3  分  得分：015.  在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A.4个B.5个C.6个D.-正确答案：B      满分：3  分  得分：016.  美国经济学家理查德•R•纳尔逊（RichardR•Nel

7、son）和英国经济学家（）于1987年提出了“国家创新体系”这个概念。A.凯因斯B.戴维.迈尔斯C.克里斯托弗•弗里曼正确答案：C      满分：3  分  得分：017.  最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是A.约翰•P•科特B.华伦•班尼斯C.亚伯拉罕•扎莱兹尼克正确答案：A      满分：3  分  得分：018.  系统结构的有序性表现在A.在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系B.系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合C.系统中的物质、能量、信息的流通是以

8、一定的渠道，有秩序地进行的D.-正确答案：C      满分：3  分  得分：019.  下面与管理学学科性质不符的是A.交叉学科B.边缘学科C.横断学科D.-正确答案：C