村级年度考核方案

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1、村级年度考核方案各村委会：为了充分调动村干部的积极性，增强工作责任感和事业心，做到全年工作有计划、有措施、有检查、有落实，充分发挥目标管理的激励作用，促进全镇各项工作再上新台阶，特制定本方案。考评原则村级考评以贯彻党的十七届四中全会精神为指针，重点体现在落实并完成XX年各项工作任务和社会效果上，考评工作力求公开、公正、公平；考评内容力求重点突出；考评办法力求科学合理；考评成绩与干部效益挂钩。继续坚持计划生育、社会治安综合治理两个一票否决，坚持平时工作与年终考评相结合。考评标准和计分标准（一）基层组织（17分）1、理论学习（2分）。有学习记录（每月一次）计1分，完成上级干部调

2、训计0.5分，完成党报党刊征订任务，计0.5分。2、制度建设（3分）。按要求设置村务公开栏和组务公开栏，按季度实行村务公开、组务公开计1分，村干部分工明确，岗位责任制落实和值班制度健全计1分，党员教育经常化、制度化并有记录，支部党员活动和党员电教记录齐全计1分。第7页共7页3、组织生活（4分）。村党支部党员活动有记录计1分，党员按季交纳党费计1分，支部抓好了建党对象的考察、培训和对党的基础理论知识教育，有计划地发展党员计1分，接收新党员材料齐全、报送及时、审批及时计1分。4、村党组织建设“三落地”工作（4分）。按照“三落地”建设要求组织设置落地1分。组织活动落地2分，队伍建

3、设落地1分。“三落地”工作创新创特加2-4分。5、组织纪律（4分）。未按时按质按量完成镇党委、政府部署的中心工作和重要工作的，1次扣4分；村干部未按时参加镇党委、政府召开的各项会议或未履行请假手续的，1人次扣2分。（二）社会治安综合治理（15分）1、深入开展平安村(社区)建设，综治组织健全，制度完善计1分。2、综治组织活动经常，群防群治队伍发挥作用好计1分。3、矛盾纠纷调解及时到位，无越级上访和非法上访事件发生计3分，如发生越级上访或群体市级以上的扣5分/次。4、无刑事案件计1分，无治安案件计1分。5、综治工作要科学规范，各种报表材料上报及时，存档有序计1分。6、配合开展集

4、中整治混乱地区和突出治安问题，增强群众安全感计2分。7、无重大治安灾害事故，无民间纠纷引发的非正常死亡，无纠纷械斗等群体性事件发生计2分。第7页共7页8、开展综治、法制宣传，保障综治工作经费，坚持综治责任人述职报告制度计1分。9、强化流动人口管理，预防青少年犯罪，学校周边治安整治，刑释解教人员安置帮教得力计2分。（三）计划生育（14分）1、计划生育率达90%以上，节育措施落实率92%以上，及时率达90%以上计2分。2、无党员干部违反计划生育的情况发生计2分。3、成立村（居）计划生育领导小组、人口学校、计划生育协会等计划生育组织机构，“五落实到位”（人员、报酬、职责制度、用房

5、、设备）计3分。4、社会抚养费征收面达95%以上计2分。5、确保上级要求的各样利益导向工程的落实到位计1分。6、一年三次的环孕检率达90%，并有通知底单计2分。7、报表及时准确、无漏报、瞒报现象，历年档案健全计2分。（四）新农村建设（9分）1、有新农村建设规划和“一村一品”产业发展规划计1分，建有示范点加1分；有示范点加1分，村点制定了村庄建设规划计0.5分。2、开展了“三清六改”并验收合格计3分。3、抓好特色农业开发、农业结构调整有基地，新增5户以上五小园示范户，有新村点的村有10户以上示范户的计2分。第7页共7页4、有新农村农民专业合作组织计0.5分。5、有新农村建设理

6、事会、实行村务公开，并有长效机制计0.5分。6、积极组织农民参加各类专业技术培训计0.5分。7、完成沼气池建设任务计0.5分。8、庭院、村部旁、进村道路和村内主干道绿化好计0.5分。（五）清洁工程（8分）1、成立了卫生管理理事会，理事会分工明确计0.5分。召开了户主会，群众大会计0.5分。2、有一块永久性宣传牌，有一幅宣传栏计0.5分。3、按规划布局3-5个自然村建造1座垃圾焚烧炉计0.5分。4、配备了专用保洁板车、铁锹等保洁工具计0.5分。5、农户配置了分类投放垃圾的“两桶一袋”计0.5分。6、按要求配备了保洁员，保洁员经常清扫公共场所卫生，并能每天上户清收一次生活垃圾计

7、1分。7、落实了保洁员工资计0.5分。8、能适当收取农户、店面卫生费计0.5分。9、制订了卫生管理办法、保洁员职责、村规民约、门前“三包”责任制等规章制度并上墙计0.5分。10、开展了卫生评比活动计0.5分。11、道路、河道、公共地段裸露垃圾、建筑垃圾、无堆积的废土砂石、无占道农作物计1分。第7页共7页12、农户庭院干净、整洁、卫生，无乱堆乱倒，无污水横流现象，柴草、杂物堆放整齐计1分。（六）林业工作（10）1、抓好林政管理、无滥砍滥伐现象计2分。2、抓好造林绿化“一大四小”工程建设计2分。3、抓好林业“三防”体系