飞云实业有限公司员工手册

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1、飞云实业有限公司员工手册员工手册总则:公司的发展,离不开员工、产品、质量、品牌、市场、管理、服务、安全各要素的保证,其中员工是公司最重要的财富,是保证其他各要素正常运行,并得以提高的根本。员工素质的提高是公司发展的动力。所以,为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常运行,激励员工的爱厂敬业精神,规范员工的行为,提高员工的素质,提升企业的形象,特制定本手册。一、全厂通用安全文明生产条例:1.遵守国家法律、法规,遵守公司各项制度。2.不许迟到、早退。3.仪表端正、不留奇型怪发;男职工不留胡须、长发;公共场所严禁穿着过于暴露。4.谈吐有貌,不准说

2、脏话、骂人、造谣、挑拨离间,对外来人员必须礼貌接待。5.不准聚众闹事;不准惹是生非。6.禁止乱扔杂物烟头;禁止随地吐痰;禁止在墙壁及其他建筑物上乱写、乱画、乱踢、乱摸。7.禁止在非吸烟点吸烟,厂区、库房内严禁吸烟。8.按要求穿戴工作服、工作帽;必须整洁、端正;女职工必须将头发掖入帽内。9.工作中严禁打闹、嬉戏、口角、喧哗、扰乱正常生产或工作及生活秩序。10.节约水电;不用时必须将水龙头、电气开关关掉。11.节约其他一切原材料,禁止经常或恶意浪费。12.爱护公司设施、设备、工具、产品、原料;损坏要赔偿。13.爱护花草树木;爱护绿化设施。14.有令必行、有

3、禁必止、服从分配。15.非招待客户工作中及上班前2小时内禁止饮酒;禁止带有酒气上班。16.禁止偷盗公司及个人财产,违者除名。17.禁止在工作中隐瞒、欺诈、占有非正常所得,违者除名。18.禁止顶撞上司;对责任认识不清,对处罚胡搅蛮缠者加重处理或除名。19.禁止威胁、恐吓、欺诈同事,违者除名。20.禁止打架;禁止对他人恶意攻击;违者除名。21.禁止聚众赌博、酗酒。22.召开会议、举行活动必须准时参加。23.会议精神必须贯彻、落实。24.坚守岗位、严禁脱岗、工作时间严禁不打报告回宿舍、出厂。25.工作时间严禁睡觉、玩耍。26.提高产品的质量意识,严格按照操作

4、规程和作业标准操作。27.提高生产效率,工作中怠工或因个人原因误工、返工、停工将受处罚;煽动怠工、罢工者除名。28.提高安全意识;严格按照操作规程操作。29.保持工作区域内卫生;保持厂容、厂貌。30.板料、半成品、工作台、放料车必须整齐。31.拉板必须捆紧;板料严禁装载过多、过重。32.拉板车、拉料车、叉车不准行驶过快,车上不许载人。33.非指派人员不准操作特种设备。1.成品、半成品、板料严禁在地面推动。2.不准乱动消防设施;不准占用消防通道。3.文明使用卫生间;便后冲洗;严禁往便池内扔烟头、杂物。4.请假必须有请假条;否则视为旷工、每月无故旷工2天(

5、含)以上劝退。5.严禁携带危险品或违禁品进入厂区。6.高空作业必须带安全带、安全帽。7.严禁其他一切有损公司形象、公司利益、正常秩序行为。8.以上各条规定视具体情况处理,轻则警告、重则罚款,严重有损公司形象、公司利益、正常秩序、人身安全、劳动纪律、规章制度或行为不严重但屡教不改者将予以劝退。9.积极维护公司形象,公司荣誉者嘉奖。10.工作认真勤奋、承办、执行、督导特别突出者嘉奖。11.建议改进生产技术或改善设备经采纳施行有显著成效者嘉奖。12.爱惜公物、节能降耗、降低成本;成绩突出者嘉奖。13.改善产品质量、提高工作效率特别突出者嘉奖。14.发现重大隐

6、患使公司避免重大损失者嘉奖。15.在非常事件中表现突出;挽救公司财产、人身安全者嘉奖。16.与违法违纪行为作斗争表现突出者嘉奖。17.其他重大功绩者予以嘉奖。以上所有嘉奖金额不限,视具体情况而定。一、设备条例:(一)1.遵守各项操作规程。2.每天开机前对机器进行检查、擦拭、润滑保持机床整洁及最佳工作状态。3.工作前检查机器运转是否正常;部件是否牢固;工件是否齐全。4.机床运转工作时,不得离开机床或做其他事情。5.班后做好机床打扫;确认无任何问题后切断电源方可离开。6.机床发生故障后,不准擅自处理,保护好现场并报告有关人员进行维护和处理。7.非本人操作的

7、机器未经领导批准不准擅自使用。8.操作机床时,必须按要求配带相关的保护装置,做好保护措施。9.定期对所负责机床进行保养、维护。10.违章操作造成机器、模具、工具、板料毁损要赔偿。11.禁止用手或口吹除切屑,必须使用钩子或刷子。使用的工具、量具和零件不准放在台面上。12.设备运行中途停电时,必须将各种手柄放在空档位置,并关闭电源开关。13.配换齿轮、调整转速、更换模具必须停车关闭电源后进行。14.车床上的一切保险及防护装置,不准随意拆除,保持正常状态。15.严禁其他各种违反操作规程、作业标准情况发生。(二)剪板机安全操作规程(三)折弯机安全操作规程(四)

8、转塔冲床安全操作规程(五)冲床安全操作规程(六)磨床安全操作规程(七)钻床安全操作规程(八)砂

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