xx银发实业发展有限公司员工手册

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1、杭州XXX银发实业发展有限公司员工手册文件编制:文件审核:文件批准:受控编号:ZCCX/07-01页 码:共20页版号:2007(第1版)目   录第一章          前言--------------------------------------------------------------------第页第二章           组织架构---------------------------------------------------------------第页第三章 聘用制度-------------------------------------

2、--------------------------第页第四章          劳动合同----------------------------------------------------------------第页第五章          人事档案管理----------------------------------------------------------第页第六章          工作规范和行为准则-------------------------------------------------第页第七章           考勤与休假-----

3、--------------------------------------------------------第页第八章   薪酬制度----------------------------------------------------------------第页第九章         员工福利----------------------------------------------------------------第页第十章           绩效考核-----------------------------------------------------

4、-----------第页第十一章       培训与发展-------------------------------------------------------------第页第十二章     奖惩条例----------------------------------------------------------------第页第十三章     内部异动----------------------------------------------------------------第页第十四章     离职与资遣-----------------------

5、--------------------------------------第页第十五章     附则(后记)----------------------------------------------------------第页第一章前言欢迎您加入杭州XXX银发实业发展有限公司!  杭州XXX银发实业发展有限公司成立于二00七年,公司致力于健康服务(健康用品)事业,致力于的健康服务统一平台的建设,致力于健康服务(用品)的加盟连锁发展,以中老年人为主要的目标客户人群,致力于打造中国第一健康服务(用品)连锁品牌,致力于打造中国中老年第一服务平台。真诚期望您以成为“XXX

6、”一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会有一个长久又互利的合作,务求公司与员工的共同利益达到最大的交集,“XXX”将与您共同成长。  《员工守册》是员工日常工作的指导书,帮助你更快地了解“XXX”,明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并遵从《员工守册》的要求和规定,不仅是“XXX”发展所必需的,也是个人成长所必需的。你所承担的义务和贡献我们事业成功的关键,亦是未来至胜的契机。─────与“XXX”员工共勉!                  总经理:__________第二章组织架构(略)第一条 本公司为推进现代化的企业管理,健全员工管理,提升企业文

7、化,依据有关法律和相关条例规定,结合本公司实际情况,特制订本手册。第二条   以下所称员工,系指本公司正式聘用的员工,及试用期间的新进员工。第三条  凡本公司的相关管理制度,请全体员工遵照执行。第三章  聘用制度第一条    招募 1、本公司对员工采用聘用制管理,基本政策是:根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标,保证人员选聘和录用的工作质量,为本公司选拔出合格、优秀的人才,并使之适应业务发展的要求。2、 选聘和录用过程遵循公正、公平、平等竞争的原则。3、本公司聘用员工,由用人部门提出人员需求计划,凭总经理审核通过的《人力需求申请表》申请

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