东莞市xx实业发展有限公司员工手册

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1、东莞市创裕实业发展有限公司员工手册EMPLOYEEHANDBOOK目录第一章总经理致辞第二章公司简介第三章公司经营管理理念第四章入职程序第五章职场纪律第六章薪酬福利第七章员工福利第八章学习与发展第九章绩效管理第十章奖励与惩罚第十一章员工关系篇欢迎辞亲爱的员工欢迎你加入东莞市创裕实业发展有限公司这个大家庭，自今日起，你已经成为这个大家庭中的一员，将共同参与公司未来的发展，与公司共进齐飞。在此，谨祝你工作愉快！这本小册子，将向你陈述创裕的价值观，介绍创裕内部最基本的规章制度，你在创裕拥有的权利和义务，以及应尽的责任。能帮助你尽快融入公司，愉

2、快地开展工作。请注意，“雷区”部分是公司不希望员工触及的，否则你将受到公司的处罚，希望你能严格遵守。如果你在阅读或执行中有任何疑问，请向我们或你的上司咨询，公司的每一位员工都非常乐意解答你的疑问。东莞市创裕实业发展有限公司人力资源部第一章董事长致辞作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。创裕公司是一家多元化发展的企业，自1995年成立以来，已在房地产开发、物业投资、物业管理、贸易等各领域多有建树。创裕的发展注重的是厚重与诚信，无诚信则不以致远，只有厚重才能自强，这一直是创裕坚持的发展之道，十余年来，我们坚守秉

3、承不忘，今日才能昂首屹立不败。房地产行业竞争日益激烈，但我们相信只要全公司齐心协力，众志成城，必能在东莞房地产行业树帜高飞。你的加入是创裕的宝贵财富，我们期待你能在创裕的广阔平台上任意施展才华，实现你个人的人生价值。所以希望你能尽快融入我们这个大家庭，与所有员工共筑和谐的工作生活环境，让这里成为你和睦的家外之家。祝愿你开心、愉快地度过每一天。董事长：第二章公司简介东莞市创裕实业发展有限公司是一家集房地产开发、物业投资、物业管理、商贸等领域多元化发展的综合性民营企业。公司成立于1995年，注册资金5000万，地处历史文化名城、时尚之都、商

4、贸重镇——东莞虎门镇。公司始终坚持“敬业、高效、开拓、创新”的经营理念，先后开发了虎门盛世豪庭、兰苑住宅小区、裕隆小商品批发市场、百花商贸中心、松山湖寄莲公寓等项目工程，现已全部交付使用，质量合格率100%，延续配套服务成立的物业管理公司更是为业主提供了优质的服务，深受业主青睐，客户满意率达95%以上。目前，公司正在开发的中大海洋生物科研基地，占地13万平方米，是东莞市政府在松山湖重点引进的高科技技术产业。另一高档住宅项目-盛世山湖名居占地6万多平方米，该楼盘可直面美轮美奂的原生态松山湖，傍湖而建，环境优美，是不可多得的怡居之地。组织架

5、构董事会总办业务拓展中心企业管理中心物业服务中心工程管理中心物业部工程部设计部策划部招商部销售部采购部行政部财务部人力资源部第三章公司经营管理理念敬业高效开拓创新厚重诚信自强致远第四章入职程序1.报到1.1 接到录用通知后，请在指定日期到录用单位人事处报到，如因故不能按期前往，应与人事处取得联系，另行确定报到日期。1.2 提供个人资料报到后，您需要向单位人事处出示身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等）及相关专业资格证书复印件，免冠彩色近照（1寸2张），单位人事处要求提供的其他资料。1.3办理入职手续：（1）签订《劳动合同》，公司统一与

6、职员签订3年的用工合同，续签4年。（2）领取工作牌、工衣、办公用品，及其他相关资料，并录取指纹（用于上班考勤打卡）。（3）与试用部门负责人见面，接受工作安排，并与负责人指定的入职引导人见面。2.试用2.1试用期限公司试用期约定为3个月。2.2入职引导人试用期间，公司会为您指定入职引导人，帮助您接受在职培训，熟悉与工作有关的各项具体事务，包括：向您介绍公司的有关规则和规定，所在部门职能、人员情况；讲解您的本职工作内容和要求。此外，任何与工作有关的具体事务，如确定办公位、设置电子邮箱、领用办公用品、使用办公设备、用餐等，您都可咨询入职引导人

7、。2.3接受集中培训人力资源部门会在试用期内安排您参加新职员集中培训。2.4试用期内，如果你确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果你的工作表现无法达到要求，公司也会终止对你的试用。2.5试用期内您的绩效考核分数低于70分，或受记过以上处分者，将视为您试用期不合格，公司将终止对您的试用。3.转正3.1试用期满前一个星期，单位人事管理员向试用员工主管提醒试用员工即将试用期满，主管领导审核其试用员工是否符合转正要求，如可，由人事管理员负责填写《员工变动表》，经所

8、在部门主管、经理或单位负责人及人力资源部经理审核，交主管部门的副总审批,如试用员工属经理助理级（含）以上人员，须交总经理批准。批准后转为公司的正式员工。3.2转正日期以自然月计算，生效日期统一为自然月的1日