社会保障工作人员岗位服务标准

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1、科右前旗人社系统工作人员岗位服务标准第一章总则第一条为扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，着力改进"四风"，树立前旗人社系统"优质、便捷、高效"的良好行业形象，实现"转作风、提效率、优环境、促发展"的目标，特制定本《岗位服务标准》。第二条本岗位服务标准适用于前旗人社系统全体干部职To第二章职业道德标准第三条认真负责.忠于职守。要严格按政策、制度、程序办理业务，做到业务精、效率高、服务好、作风正、纪律严。第四条严格自律,廉洁奉公。要严格按有关政策及法律法规办事，不徇私情，不利用工作之便”吃、拿、卡、要、占〃，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。第五条恪守信用，竭诚服务。要主动热

2、情接待前来办理业务的单位和个人，对符合条件和手续的要在规定的时间内予以办结，对不符合条件和手续的要做好解释工作。要进一步端正服务态度，不断提高服务质量和效率。第三章日常工作标准第六条工作人员要按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，有事必须履行请假手续。第七条保持办公和服务场所卫生，做到干净、整洁、物品摆放合理有序。第八条工作要有计划、有条理，分清轻重缓急，讲求工作效率和质量。第九条坚持原则性和灵活性的统一，在不违反原则的前提下，积极为服务对象排忧解难。第十条股室、口之间积极配合，相互协调，团结一致，不拖拉、不推诿扯皮、相互补台不拆台。第十一条要按程序逐级进行汇报请示或安排布置工作。第十

3、二条上班时间不安排接待亲朋，如有亲朋来访，要尽量缩短接待时间，尽量避免影响他人工作。第十三条下班前要清理好帐款凭证和重要文件，收拾好办公物品，检查水、电、灯、门、5^3锁，确保安全。第四章业务工作标准第十熟悉业务，掌握政策，坚持原则，做到工作不出差错，执行政策不出偏差。第十五条接待来访人员和办事人员要热心，讲解业务要细心,回答问题要耐心，杜绝〃生、冷、硬、横、顶〃等现象发生。第十六条领导指示需要办理的公文要在规定时间内完成，防止漏批、漏办和延误。第十七条起草文件要有政策依据，观点明确，措施具体，行文要严格按照公文格式及行文程序办理。第十八条上报业务报表，要实事求是，准确无误，防止迟报

4、、错报、漏报和瞒报。第十九条因公下基层、到部门、单位办理业务，要做到谦虚、礼貌，不盛气凌人，不随意承诺自己权限以外的事情。第二十条每位工作人员都有宣传、讲解人力资源和社会保障业务的义务和责任，在业务办理过程中，要随时进行讲解宣传。第二十一条在办理业务时要准确掌握政策，严格把关，做到耐心、细致、准确、及时，保证服务对象的切身利益。第二十二条严格执行财经纪律，勤俭节约，量入为出。做到帐目清晰、收支平衡、准确无误。第二十三条规范办事程序，业务报表、单据凭证要科学化、标准化。业务帐薄要按类装订成册，归档立卷，便于随时查阅。第二十四条工作人员对所辖区域内的服务对象要了如指掌，做到收缴有计划，支

5、出有标准，防止错收滥发，发现问题及时纠正。对违反政策、弄虚作假、故意错收错拨的，视情节轻重要给予相应处罚，情节严重者要追究法律责任。第二十五条每年都要进行内外部审计和稽核工作，对内防止错收错拨，对外摸清底数，防止基金流失，确保基金安全与完整。第五章窗口服务标准第二十六条办理业务要做到"三个熟知"：1、熟知人力资源和社会保障政策，计算准确，避免差错；2、熟知业务流程，工作不错、不乱、有章、有序；3、熟知凭证要素，认真审核，章证相符。避免错办，使办事人员往返空跑。第二十七条办理业务时要做到：1、坚持先外后内，先来先办；2、坚持问清、点清、交清、笔笔清；3.填写单据书写规范，字迹清晰、工整

6、，盖章齐全、清楚、端正；4、交给服务对象单据、凭证、钱款时不扔、不摔。第二十八条对外服务要做到〃个一样":1、生人熟人一个样；2、忙时闲时一个样；3、交款领款一个样；4、人多人少一个样。第二十九条在岗服务要做到〃十个不准"1、不准擅自离开岗位办私事；2、不准在办理业务时吸烟、吃零食；3、不准酒后上岗4、不准串岗、聊天；5、不准怠慢、顶撞或刁难办事人员；6、不准对办事人员评头论足；7、不准以职谋私；&不准无故拖、推、拒办人力资源和社会保障各项业务；9、不准上网聊天、玩游戏、炒股、网购、玩手机等。；10、不准利用办公电话拨打与工作无关的私人电话。第六章仪表举止标准第三十条口服务人员上班时

7、间必须挂牌上岗。第三十一条工作人员服饰庄重、整洁、得体，上班时不能穿背心、短裤、拖鞋，女同志不能穿超短裙、吊带裙、无袖上衣等短、透、紧、露服装。第三十二条男职工不蓄长发，女职工不化浓妆。第三十三条举止文明，做到立姿笔挺、坐姿端正、走姿稳重。第三十四条说话要语言文明，语句清晰，音量适度，不喧哗、嘻闹，保持办公场所安静。第七草接待礼仪标准第三十五条守时。约定时间接待客人，要严格守时，如遇紧急事情难以准时赴约，应想办法通知对方。第三十六条迎客。客人进门时要起身迎