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时间:2018-11-20
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1、浅谈辅导员在大学生就业指导中的作用李妍妍LIYan-yan(合肥学院电子信息与电气工程系,合肥230601)(DepartmentofElectronicInformationandElectricalEngineering,HefeiUniversity,Hefei230601,China)摘要:新时代背景下,大学生的就业形势日趋严峻,毕业生的就业观也在逐步发生改变。辅导员是与大学生接触最为紧密的一个群体,在大学生就业指导中起着举足轻重的作用。研究新形势下辅导员在大学生就业指导中的作用,对于当前做好高校学生就业工作有重要的意义。本文就目前大学生就业现状,辅导员
2、在大学生就业工作中的角色定位,以及辅导员如何发挥在就业指导工作中的角色作用等问题进行了相应的阐述。Abstract:Undertheneploymentsituationofcollegestudentsisincreasinglyploymentoutlookhasgraduallychanged.Counselorsareincontactostclosely,andplayimportantrolesincareerguidanceofcollegestudents.Theresearchontheroleofcareerguidancecounselor
3、stocollegestudentsundertheneploymentofcollegestudents.Inthispaper,thecurrentstatusofgraduateemployment,theemploymentcounselorroleorientationincollegeployment;careerguidance中图分类号:G451文献标识码:A:1006-4311(2014)34-0262-02基金项目:合肥学院教学研究项目,项目编号:2012jyxm62。简介:李妍妍(1983-),女,安徽阜阳人,硕士,现在合肥学院电子信息与电
4、气工程系任团总支副书记,副科,从事学生管理工作。0引言高等教育改革迅猛,自高校扩招以来,大学毕业生的就业压力逐年增大。面对这一新的形势和挑战,各级教育部门在不同层次上采取措施来加强对大学生进行就业指导。辅导员作为大学教师的特殊群体,处在高校思想政治工作和学生管理工作的第一线,承担着育人的重要任务,他们熟悉学生的情况,与学生易于沟通且关系密切,在参与就业指导工作方面有诸多有利条件,应当在当前的就业指导中发挥更为重要的作用。1大学生就业难的主要原因大学生就业难的原因较为复杂,既有社会环境的原因,也有学生个人的原因。大的社会背景方面:伴随着高校的扩招,大学生毕业人数激
5、增,新技术、新行业的产生使得对于人才专业知识的要求在改变,而学校教育和人才培养模式仍按以前形式,专业设置不适应社会经济迅速发展的情形,未能与社会需求形成对接。此外,经济结构调整、企业改制、关闭破产等因素导致以市场为主导的双向选择就业模式难以真正到位,这是大学生就业困难的社会背景方面的原因[1]。另一个重要的原因是学生个体的原因:首先多数大学生只重视书本学习,重视学习成绩,而忽视能力的培养,目前很多高校人才培养模式滞后于市场需求和变化,有的甚至与社会脱节,导致学生毕业时才发现所学知识与用人单位的要求有着差距,动手能力差;其次,部分大学生“等”、“靠”思想严重,缺乏
6、主动择业、创业的积极性;再次,很多大学生没有看清当前的就业形势,就业期望值偏高,没有意识到现在高等教育已不再是精英教育,迈入大众化教育的阶段,仍然片面地认为自己是“精英”,一味追求大城市和轻松高薪的工作,他们没有准确地定位就业起点;最后,不少大学生缺少职业生涯规划,目标不明确,加上有的人就业心理素质很差,这在无形中增加了就业的难度[2]。相对而言,由学生个人原因造成的就业困难可以通过学校的后期工作得到一定程度的解决。辅导员指导学生改变就业观念,确定就业目标,提升学生的就业心理素质有着很好的效果。辅导员要充分利用自身优势,引导学生树立科学的就业观。2辅导员在大学生
7、就业指导工作中的有利条件[3-5]辅导员在对高校学生进行日常教育管理工作中,工作内容涵盖了学生大学生活的各个方面,对学生的性格特点、家庭背景、专业及综合能力等各方面都有一定的了解,这些有利条件是其他人员所不具备的。2.1角色的优势是辅导员做好就业指导工作的先决条件多数高校的辅导员都是刚入职的青年教师,他们与大学生容易建立起和谐、融洽的师生关系。再加上工作需要,他们经常深入到学生当中,对于学生动态包括心理和实际需求比较了解。辅导员可以凭借这个角色优势,对大学生进行职业生涯规划指导,帮助分析就业环境,分享就业经验,使大学生能够准确定位,从而顺利实现就业。2.2对学生
8、情况的深入了解有利于提高
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