你要为自己留后路吗

你要为自己留后路吗

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时间:2018-11-16

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1、你要为自己留后路吗  是一心一意跟着为自己的公司卖命,还是“脚踩两只船”,随时准备着“树倒猢狲散”?节奏越来越快,变化越来越快,如果不上升到道德层面,为自己的职业生涯留后路的白领似乎越来越多……  一边端饭碗,一边找后路  elaine某私营企业财务月薪:4000元  财务的工作真的是很忙,整天面对着数字,我们的工作不仅烦琐,而且很枯燥。公司的财务部有6个人,6张桌子,财务部的电脑又不允许上网,只有我这一张台子面对着高架路,算是有点view可以看看。每次同事要出门,都会先问我:“哎,高架上堵口伐?”我也只能把这

2、个“交通预报员”的工作也当作唯一的调剂了。  最让我不能忍受的,是和我们接触的其它单位的人都比我们潇洒。税务局的人就不必多说了,就连一个银行的小职员,我们的老总都对他客客气气,甚至把公司的车子借给他开!和他们接触多了,我的心思也活络了起来,为什么不跳到那些单位里去呢?我也可以像他们那样更开心地做事,拿着更高的薪水。税务局是进不去了,那要考公务员,银行倒是可以考虑。主意一定,春节过后,我就开始一边端着饭碗,一边为自己找“后路”。几个月以后,我现在基本上已经定下了一家银行,今年内可能会跳过去吧;即使今年不换工作,多

3、条“后路”留着也没有什么坏处呀。  点评:首先要调整我们的就业心态。从公司财务跳到银行,仅仅是因为那里的工作轻松、薪水更高,如果一家房产公司有更轻松、更多金的职位,你是不是也要跳进去呢?职业发展要有规划,不能只是在薪水上“人往高处走”,只看待遇,不看行业,这样你的职业素养就得不到积累。  从“忠诚度”的角度看,总往薪水高的地方跳也是不合理的。这样的工作变动多了,如果你去应聘另外一家公司,人事经理一看你的跳槽记录,在不同的行业之间有那么多的变动,就会认为你是一个忠诚度不够的人,关键的职位也就不会落在你的手上。  

4、找后路?做人要厚道!  stanley某外资公司业务员月薪:5000以上  销售部主管跳槽走了,去了另外一家公司。临走前,他对我说,在现在的公司里他已经得到了“全方位”的锻炼,除了财务主管,他基本上都做过了。他说,在这么多岗位锻炼过,他本来有足够的经验和关系去自己办一家公司,但是另外一家公司出了很高的薪水请他,并希望他能从公司“挖”几个人一起过去。他对说这样的话,无非是想我跟着他一起跳槽。但我却不会为这样的说辞而动心,我要在这家公司好好干下去。  我的老板是一个台湾人,他对我很信任,跟着这样的老板干,我还有什么

5、不满足的?再说,销售部已经有5个跟着主管跳走了,这个时候我还忙着给自己找“后路”,做人也太不厚道了吧!  点评:一个人的职业发展基本上可以分为3个阶段:第一是做算术题,“1+1=2”,你得按部就班地来;第二步是做应用题,给你几项限定,但你要自己套公式,自己列等式;第三步是写作文,写长写短,写议论文还是写记叙文,全由你自己决定,只要最后让大多数人满意就行。公司里有“专才”和“博才”之分,把专业看成横坐标,把管理看成纵坐标,如果你在一家公司努力工作,你可能横向发展,成为一个专业的“老法师”;你也可能45度向上发展,

6、成为独当一面的管理人才。这个时候,即使公司倒了,你也变成了一个抢手的人才。所以说,不一定非要在公司之外为自己找什么“后路”,发展到一定阶段,“后路”自然会来找你。  “青春饭”吃不了多久  chrisit公司销售代表月薪:3500+提成  之所以能进这家著名的it公司,一大部分原因是公司看重我的工作经验社会关系。以前我在一家公关公司做,最大的收获是接触了很多客户,并且和其中的“重要客户”维持了良好的关系。其中有一个客户就是我现在公司的老板,我和他接触了有一年多的时间,虽然在他身上,我没有做成太多的业务,但却得到

7、了以后的跳槽机会。  身边很多同事和我一样,都把现在的单位看成积累关系、增加经验的平台,一边在公司“暂且”干着,一边找着各自的“后路”。和以前只有一点不同,现在的公司规模更大,我接触的人层次更高,这会让我找到的“后路”更宽阔。  说句心里话,从公关公司到it公司,我的工作性质都是销售——sales,一个耍嘴皮、靠关系的活儿——纯粹一个吃“青春饭”的。青春能维持多久?当然我的“青春饭”也有好处,它是一个完全开放性的平台,我可以接触到很多客户,和他们建立良好的关系,一年后,也许是两年后,这些关系就是我的“后路”。 

8、 点评:说是找“后路”,还不如说是在找“职业安全感”。很多人对自己的职业生涯都没有安全感,特别是做销售的。有时候,你的业绩做得很出色,老板给了你很大的褒扬,但同时,对你的要求也更高了,而你的工作压力也在加大,压力之下,安全感在渐渐地消失。很多人做销售做了一段时间,就想为自己找一条“后路”,从心理学上来讲,他(她)是在“涉猎”一种安全感。  从更深层次上来讲,这样的人是“害怕成功”的人,

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