xx年教育局副局长述职述廉报告.

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1、XX年教育局副局长述职述廉报告本人是市委教育工委委员、市教育局副局长，负责组织人事、师训干训、发展规划、民办教育、“四配套”工程、宣传、外事等工作，分管组织人事处、发展规划处。在市委市政府的正确领导下，在班长的带领下，在市、县区教育局同志和学校同仁的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，同时理论学习和廉政建设也有了新成效。现根据d组通〔XX〕60号《关于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知》要求述职述廉如下。四项主要工作实绩一、切实加强党建工作和教师教干队伍建设，为教育内涵提升和精明增长提

2、供不竭动力。一是坚持抓党建促发展。紧紧围绕中心工作抓党建，教育系统党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进一步加强，通过组织建党87周年系列活动和学抗震救灾先锋、铸党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用充分发挥，广大党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生，为教育内涵提升和教育精明增长提供了强大的动力。二是认真做好新教师、紧缺学科教师的补充引进工作。积极参与省、市组织的应届大学毕业生招聘活动，

3、共招聘教师98名，其中本市优秀大毕业生491名，外市引进优秀大学生10多名。二是大力开展教师教干培训。全年累计选派教师教干参加国家级、省级骨干教师各类培训24人次，组织开展市级师训干训培i川1.7万人次。创新校长培训新模式，与苏州市教育局联合举办了中学校长高级研修班，在徐州师范大学举办小学校长高级研修班，与国家教育行政学院联合对00名中小学校长进行网上培训。三是继续做好干部选拔任用工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取竞争上岗方式选拔使用局机关、直属事业单位及学校干部，将群众信得过、政治靠

4、得住、发展有本事的人选拔到教育教学管理岗位上来，共选拔校级干部7名，局机关及事业单位干部名。四是努力开创外事工作新局面。今年共选派96名教师教干出国培训，聘请10名外籍教师来宿对300名英语教师进行口语及教法培训。聘请11名外籍教师来宿任教。积极促成宿豫中学、泗洪县兴洪中学、高等师范学校取得聘请外专学校资格，全市已有10所学校具备聘请外专资格。五是高层次人才培养取得新突破。全市共有2人通过全省第十批中小学特级教师评审，创我市历史上通过人数最高纪录认真组织市第三批市名校长、名教师评选工作，对第一、

5、二批名校长、名教师进行了全面考核。二、采取积极措施扶持和规范民办学校，为民办教育可持续发展营造良好氛围。几年前，我市根据特殊市情积极支持鼓励民办教育发展，一大批民办学校如雨后春笋破土而出，激活了我市教育，为我市教育的跨越发展做出了重要贡献。然而随着国家免费义务教育政策的实施、公办学校教师工资的提高以及农村中小学办学条的极大改善，民办学校的办学成本增加，办学条也没有了优势，民办教育的“冬天”来临。同时少数民办学校也存在办学不规范问题，影响学校可持续发展。面对新的形势、新的困难，采取了如下措施：一是

6、认真组织民办教育扶持政策落实情况督查。组织了对各县区落实民办教育扶持政策情况的督查督办，保证了“创建奖”“规模奖”等以奖代投政策和规费减免政策的落实。二是积极营造民办教育发展的政策环境。通过调研，广泛听取解决困难的对策和建议，并学习了外省经验，在此基础上草拟了《市人民政府关于设立民办教育发展基金实施办法》以及《市人民政府关于推进民办教育健康持续发展的意见》，努力为民办教育发展寻求更多更好的政策支持。三是召开全市民办教育工作会议。总结交流民办学校法人结构治理、特色办学、校园文化建设、学校管理等方面

7、的经验，表彰了一批先进集体和先进个人，对今后民办学校走内涵发展之路提出了明确要求，起到了相互学习，鼓劲加压，迎难而上的作用。四是切实维护民办学校教师的合法权益。为促进民办教育的可持续发展，切实维护民办学校教师的合法权益，解决他们的后顾之忧，在调查摸底、前期论证的基础上，制定出工作方案，提出了为民办学校教师办理人事代理手续及养老保险手续的任务，与县区签订了责任状。三、组织纪念改革开放30周年系列活动，鼓舞士气，增强教育改革和发展的信心。改革开放30年来，特别是建市以来教育发生了翻天覆地的变化，为让

8、广大教育工作者亲身感受到这一巨大变化，鼓舞士气，增强教育改革和发展的信心，推出了一系列专题活动。一是开展纪念改革开放30周年征文活动。在全市广大教师中开展以“纪念教育改革开放30周年”为主题的征文活动，共征集学术论文、小说、散文、诗歌等各类题材作品1200余篇，奖项正在评选之中。二是筹备召开纪念改革开放30周年大会。会议回顾30年来我市教育发生的巨大变化，明确今后一个时期教育改革发展的思路，号召全市教育工作者为教育的内涵提升和精明增长争做贡献。评选、表彰一批优秀教师和优秀教育工作者，通过评选表彰