《内部控制》word版

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1、内部控制设计大型作业一、单项选择题1.内部控制定义的演变经历了若干个阶段,第一个阶段是( )。A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制框架阶段2.( )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。A.内部环境B.控制活动C.信息与沟通D.内部监督3.预算控制的过程包括( )。A.编制、审定、分析、考核、奖惩B.编制、审定、执行、考核、奖惩C.审定、执行、分析、考核、奖惩D.编制、审定、执行、分析、考核、奖惩4.在资金支付流程中,正确的流程是( )。A.支付申请→支付审批→办理支付B.支付申请

2、→支付审批→支付复核→办理支付C.支付申请→支付复核→办理支付D.支付发生→支付审批→支付复核→办理支付5.下列关于采购控制中采购方式的说法中错误的是( )。A.大宗商品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议B.一般物品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议C.一般物品或服务等的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议D.小额零星物品或服务等的采购可以采用直接购买等方式6.( )是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。A.内部控制B.内部管理C.内部监督D.内部会计控制7.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府

3、机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期( )年,每人最多两任。17A.3B.5C.10D.128.内部控制的目标是( )。A.绝对保证财务报表是公允的,是合法的B.合理保证财务报表是公允的,是合法的C.绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展9.1999年修订的( )第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。A.《会

4、计法》B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》9.( )是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督10.下面有关内部控制的说法中错误的是( )。A.内部控制的思想是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证11.下列有关内部环境的说法中错误的是( )。A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化

5、、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查12.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( )。17A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设

6、计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价13.下列有关成本费用关键内部控制制度的说法中,不正确的是( )A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标,建立成本费用预算制度D.企业应当根据本单位生产经营特点和管理要求,选择合理的成本费用核算方法14.下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是( )。A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质B.年终考核是指企

7、业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计15.货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。货币资金内部控制环境中的决定性因素是( )。A.管理决策者B.员工的职业道德C.员工的业务素质D.内部审计16.以下关于会计信息化及其控制的说法中不正确的是( )。A.会计信息化是指利用计算机信息技术代替人工进行财务信息处理,

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