图书馆绩效评估

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1、图书馆绩效评估[摘要]通过对广西在1988—XX年关于图书馆绩效评估[1/2]研究的情况概述,包括发文数量、主题分布、各系统图书馆发文比较等,对广西在图书馆绩效评估[1/2]方面所关注的焦点及不足之处进行了深入剖析。[关键词]图书馆;绩效评估;广西图书馆绩效评估[1/2]从20世纪的五六十年代始发展至今,由于受到企业经营管理理论与方法影响,一直是业界人士关注的热门议题,这由其纷杂多样且不断创新的表述可见一斑。而“绩效评估”一词是直至20世纪80年代因美国政府及公共事务机构采用才得到通行的,我国则是直至21世纪中国国家图书馆对

2、《国家图书馆绩效评估[1/2]指标体系》的研宄与制定,才真正引入了“图书馆绩效评估[1/2]”的概念。1我国图书馆绩效评估[1/2]发展历程随着美国图书馆协会《公共图书馆服务绩效评估》第二版的出版、美国大学及研究图书馆协会《评估学术图书馆绩效标准》的制定,特别是1998年4月1日国际标准化组织《信息与文献工作——图书馆绩效指标》(IS011620)的颁布,为世界各国制订图书馆绩效评估[1/2]的具体指标提供了统一的指导,大大推动了图书馆绩效评估[1/2]在各国的实施。我国早在20世纪80年代初就开始了图书馆工作评估实践。19

3、83—1985年,中国科学院出版图书情报委员会组织专家对上海、兰州文献情报中心的发展方向、工作任务、学术活动和人才培养等四个方面进行了学术评议。1985年5月27日中共中央下达的《中共中央关于教育体制改革的决定》推动了高等教育评估的理论研究和实践活动。1991年由国家教委下发了《普通高等学校图书馆评估指标体系大纲》、《关于指标体系大纲的说明》和《关于开展普通高等学校图书馆评估工作的意见》,比较完整地对评估的内容、级别和评估的组织领导和方法等进行了详细的说明,并展开了全面的评估工作。目前,高校图书馆的评估工作已纳入每5年一轮的

4、学校整体评价之中,其标准要求是XX年修订的《普通高等学校图书馆评估指标(征求意见稿)》。由文化部组织领导的公共图书馆评估活动是于20世纪90年代开始活跃起来的。1992年12月文化部在广西柳州召开的全国公共图书馆工作会议对图书馆评估工作进行了部署,并于1993年在部分省、市、自治区图书馆进行试点。1994年3月7日文化部下发了《关于在县以上公共图书馆进行评估定级工作的通知》,成立了相应的评估工作领导小组,正式开始了省、地、县三级公共图书馆的评估工作,1998年和XX〜XX年又进行了第二、第三次全国性的公共图书馆评估定级工作,

5、并计划于XX年进行第四次全国公共图书馆评估定级工作。文化部根据各级图书馆的不同任务和服务范制定了相应的评估标准,且每一次新的标准都较前次在评估内容、评估分值、评估标准等方面有显著变化。XX年,中国图书馆学会及各省级图书馆学会首次受文化部及各省文化厅委托,负责组织专家评估组对各级图书馆进行评估。同时,中国图书馆学会制定并印发了各级图书馆评估标准《细则》,对《标准》的大部分款项做了更为详细的解释和分值的细化分配,并对各级图书馆提出考评需要提供相应材料的具体要求,从而大大增强了评估工作的可操作性。四年一次的评估定级制度,有效地推动

6、了全国公共书馆事业的发展。在三大系统图书馆评估实践的基础上中国国家图书馆于XX年参照国际标准,贯彻绩效评估理念制定出了《国家图书馆绩效评估[1/2]指标体系》,这标志着中国图书馆评估与国际图书馆绩效评估[1/2]的正式接轨2.2关注焦点随着各系统图书馆评估工作的逐步展开,广西图书馆界在评估实践和学术研究方面出了不少成果,研究内容广泛涉及了对图书馆整体的评估如综合性理论、评估指标体系、评估方法,以及针对图书馆某一工作环节的评估如信息资源评估、信息服务评价、读者(用户)满意度评估、人力资源评价、图书馆自动化系统评价、图书馆效益评

7、价等其中还有相当部分是根据一些省、市公共图书馆和高校图书馆评估的实践经验与工作探讨。2.2.1信息资源评价由早期的藏书评价向多元化资源评价发展。我国图书馆界一直以来比较重视文献的收集、加工和存贮,藏书评价是业界关注的焦点之一。广西也不例外,大家都试图从多个角度对藏书进行评价。针对当前存在的部分高校图书馆“达标至上,滥竽充数”的现象,提出了应坚持“读者至上,藏以致用,质量达标”的观点,并给出了具体的应对措施及评估表;从文献采访的角度分别提出创新型采访机制的重要步骤是建立采访评估体系和各类型文献的采集价值评价标准。随着时代发展,

8、研究热点向电子资源、数字资源评价转移,对数字时代图书馆整体馆藏的评价标准进行了深入研宄,并试图构建新的评价指标体系,建立了基于用户满意度的图书馆整体电子资源使用评价模型。2.2.2图书馆信息服务评估成为新的评估视角之一。20世纪90年代后期,图书馆生存和发展环境及自身的巨大变化使得图书馆界

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