关于对安全八种行为现象实行零容忍的通知

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1、鹤煤公司关于对安全八种行为和现象实行零容忍的通知公司所属各单位：今年以来，公司在安全管理方面采取了一系列行之有效的办法和措施，通过广大员工的共同实践，杜绝了伤亡事故和二级及以上非伤亡事故，安全形势总体平稳向好，但通过近期上级部门和公司组织的安全检查情况来看，在安全管理上依然存在着诸多问题。为了从根本上控制和消除当前矿井存在的重点隐患，特4提出对以下“八种行为和现象”实行零容忍，即对问题主要责任人除进行行政处罚外，还将给予行政处分。一、进一步加强瓦斯监测监控系统现场管理，对擅自糊堵甲烷传感器违反瓦斯管理“十条红线”等行为实行零容忍。针对影响甲烷传感器正常监测问题，将甲烷传感器管理具体

2、责任划分如下：回采工作面的工长、掘进工作面的组长、巷修和打钻施工现场的组长或指定的负责人、机电硐室和避难硐室的现场职守人员，均为甲烷传感器管理的第一责任者，凡发现甲烷传感器受损或人为阻碍进气通道的，给予以上人员不低于局长警告处分；对人为堵塞甲烷传感器的直接责任人，干部撤职、工人开除，性质严重的，移交司法机关，依法追究刑事责任；二、加大回风巷排查力度，认真落实回风巷巡检责任，对回风巷存在淤泥、杂物、积水现象实行零容忍。针对近期矿井回风巷检查暴漏出的问题，要求矿井总工程师每季度对总回风巷巡回排查一次，凡被上级发现总回风巷存在淤泥、杂物、积水影响矿井回风而未及时提出整改要求的，将给予矿井

3、总工程师不低于行政警告处分；矿井通风副总工程师每月对采区回风巷巡回排查一次，凡被上级发现采区回风巷存在淤泥、杂物、积水影响采区回风而未及时提出整改要求的，将给予矿井通风副总工程师不低于行政警告处分。矿井总工程师或通风副总提出整改要求，而对总回风巷或采区回风4巷隐患整改不力的，对有关责任人不低于行政记过处分。三、强化矿领导带班下井管理，对矿领导带班下井弄虚作假行为实行零容忍。今后凡矿井带班人员安排他人替代本人携带定位射频卡者，一经发现，将给予带班领导撤职处分，该矿矿长、书记分别给予行政和党内警告处分。四、进一步强化井下班组长和特种作业人员的安全管理，对井下班组长和特种作业人员未持证上

4、岗、不携带安全仪器上岗行为实行零容忍。井下班组长、特种作业人员入井必须做到持证上岗，凡发现未按规定携带特殊工种证上岗的，或井下班组长及井下电气维修人员未按规定佩带瓦斯便携仪等安全仪器上岗的，当事人不低于降级处理。五、强化矿井一通三防、地测防治水技术管理，对技术管理人员敷衍塞责实行零容忍。矿井必须按规定定期开展煤矿瓦斯涌出量测定工作，在每年第三季度必须完成各个采区、工作面瓦斯涌出量测定工作，否则，对矿井通风管理部门的负责人不低于行政记过处分，对矿井通风副总不低于行政警告处分；矿井至少每季度对采掘工程平面图、矿井充水性图进行一次修正完善，根据实际变化及时将老巷积水情况上图，凡未按要求进

5、行的，对矿井地测管理部门的负责人不低于行政记过处分，对该矿地测副总不低于行政警告处分。六、加强电气设备管理，对电气设备失爆实行零容忍。4严格执行机电设备包机制度，认真落实机电设备包机人员职责，坚决杜绝电气设备失爆现象。今后，凡出现电气设备失爆现象，对设备包机人员和当班相关机电人员除按重大隐患处罚外，还将给予不低于行政降级处分。七、强化井口房附近20m范围内防灭火管理，对主、副井口附近出现烟头现象实行零容忍。各矿要进一步补充完善井口房防灭火措施，明确管理责任人，杜绝主、副井口附近20m范围内出现烟头，凡发现有烟头的，对井口把钩工按重大隐患处罚，对在此抽烟或丢弃烟头者不低于留矿察看处分

6、。八、进一步转变干部工作作风，对不亲力亲为，工作消极应付，弄虚作假行为实行零容忍。各级管理人员要进一步提高安全认识，加强学习，不断提高自身修养、思想境界和工作能力，全力抓好各项安全工作的落实。近期，由纪委牵头，相关生产业务部室配合，成立“特别调查小组”，对各矿井进行全面摸排，严查在安全管理中弄虚作假的单位和个人，依照《河南煤业化工集团有限责任公司员工奖惩暂行规定》，对责任人员和责任单位进行从严处理。4