（毕业论文）《劳动合同法》实施背景下中小企业和谐劳资关系的构建研究

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1、《劳动合同法》实施背景下中小企业和谐劳资关系的构建研宄摘要：作为拉动中国经济和促进就业的“大将”，中小企业的和谐劳资关系的构建备受瞩目。而在我国，中小企业劳资冲突尤为严重。近几年来劳资争议案件不断上升，已经成为整个社会的热点问题，甚至已经成为影响和谐社会建设和劳动力市场稳定的大问题。本研究立足于《劳动合同法》所带来的社会效应，通过调查研宄和文献资料研宄屮小企业劳资关系的现状,从而得出现存的问题，并给出合理的建议和意见，帮助中小企业认识到A身发展中的问题。关键词：中小企业劳资关系劳动力市场劳动合同法近几年以来，中小企业事故频发，劳资争议不断白热化引起了整个社会的关注。不论在哪场劳

2、资关系双方的博弈屮，最终都以两败倶伤收场，不得不引起我们对于现今中国中小企业劳资关系的深思。劳资双方都为此付出的惨痛代价谁来买单？对于劳动者来说，哪种谈判,代价才相对不那么惨重？2010年1月美国《国家》杂志一篇报道中写道：“一直以来，中国社会似乎存在着一个隐形的契约，政府保证GDP每年8%到10%的高速增长，每年提供2400万个新工作岗位，作为冋报，人们对政府的合法性表示认可。但现在，维持这种隐性社会契约关系的成本越来越高。”近年来，劳动争议案件以每年高于GDP增长2到3倍的速度上升，劳资关系问题己经成为中国转型期最为突出的社会问题之一。随着中国的高调复兴之路，隐藏在经济高速

3、增长背后的劳资冲突I'u）题渐渐浮出水面，使得人们开始重新反思我们长期以來遵循的经济增长模式。我们每年经济高速发展的背后，是怎样的积劳成疾？风光无限的经济总量的背后，又是怎样扭曲的经济结构和社会结构？“比较优势”祌话对中国的产业结构和劳资关系产生了怎样深刻的影响？我们不遗余力地进行经济建设，提商综合国力，为的是有一天实现民族复兴,重新让泱泱大国立于世界民族之林。但是当我们的复兴要踏着底层人民的血与泪前进时，我们是否真的已经迫切地耑要重新审视自身？自改革开放起，中国各方面都发生了翻天覆地的变化。市场经济取代了计划经济，城乡二元经济导致新生劳动力大军涌入城市，中国的劳动力市场经历了

4、一个从无到有，从扭曲到逐渐完善的过程［人随着市场的开放，以及国家政策的调整，市场经济屮的各因素在近三十年活跃起来。中小企业以及一部分乡镇、民营企业迅速成长起來。中国的市场经济呈现大好趋势。与此同时，经济学家高调编织“比较优势”神话，中国的劳动力以廉价的优势获得了世界各发达国家产业转移或境外投资决策吋的青睐。与此同时，随着国内民营企业的异军突起和国有企业改制，劳动关系从计划行政化向市场契约化转变。以市场调节为主，国家宏观调控为辅成为我国劳动力市场的运行机制。然而，高经济总量、扭曲的经济结构下巾国的劳动力市场在转型期也呈现一种畸形的发展。“民工荒”，大学毕业生就业困难，社会贫富差距

5、拉大，公共事件层出不穷，中国在短短三十年间经济结构发生质的飞跃的同时也尝到了一味追求商速发展的恶果。六十多岁商龄的总理为农民工讨工资，富士康员工13条性命用鲜血控诉社会不公。改革发展到这一步，宂竟是哪里出了问题？经济高速发展的背后竟是如此沉痛的代价，我们需要反思的是什么？（一）改革幵放以来我国劳动力市场发展的重要里程碑①回顾历史，1994年我国第一部规范劳动力市场的专门法律《中华人民共和国劳动法》出台，是我国劳动力市场发展的一个重要里程碑。屮国劳动力市场从此进入了规范化、法律化的阶段，劳动合同制得到全面推行。②2001年巾国入世对巾国劳动力市场形成了一个较为猛烈的冲击，中国的人

6、才市场和劳动力市场变得更为开放。国际资本大量涌入中国，中国所有制改革初见成效，中国经济的市场化改革带来了市场经济一般运行规则的适用，这既包括产权关系，也包括管理权关系，同时还包括劳动关系的调整和处理。［2］加入WT0是屮国市场化改革的必然选择。m③2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》出台，法律和政策都向弱势劳动者一方倾斜,对于改善强资弱劳的局面和保护劳动者的合法权益具有深远的意义。是劳动力市场中的重要探索和实践，有利于提高劳动者的地位，抒卫弱势劳动者的合法权益。（二）兰州市中小企业劳资关系的现状向市场经济建立以来，我国的劳资关系也开始发生质的变化。从过去的计划行政化劳

7、动关系逐步向市场契约化劳动关系转变。城乡二元经济导致新生大军进入城市，国有企业改制造成部分劳动力剩余，从稳定的国家控股企业涌向薪资待遇都相对较差中小企业，而巾小企业用工不规范导致的劳资冲突问题加剧了社会的不稳定。鉴于以上情况，我们走访了兰州市几家中小企业，针对中小企业出现的劳资问题进行了详细的问卷调查，其中在被调查者中，70%以上为在企业内部工作5年以上的员工。对于新劳动合同法的实施，这些员工是最有发言权的。但是劳动者中详细了解新劳动合同法的人只占11.43%，可以看出，劳动者的法律意识依旧