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《时代光华如何快速选对人b卷试题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、学习课程：如何快速选对人单选题1.当今企业人力资源管理面临的首要挑战就是： 回答：D正确1.A 如何管理2.B 如何统筹3.C 如何运做4.D 如何选人2.指导招聘选人工作的主旨是： 回答：B正确1.A 以人为本2.B 适时为合适岗位找到合适人选3.C 为企业带来巨大经济效益4.D 以德为先3.招聘一个人就是： 回答：D正确1.A 实现个人学有所用2.B 实现个人用有所长3.C 实现岗位满员4.D 实现职位高绩效4.胜任素质模型中起关键作用的是： 回答：A正确1.A 领导力素质2.B 综合素质3.C 品德素质4.
2、D 心理素质5.统计工作能力属于人才测评方法中的： 回答：C正确1.A 评价中心法2.B 心理测验法officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsists
3、ofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1.C 笔试法2.D 面试法6.所有问题都是标准化的，对所有应聘者都是同样的问题属于： 回答：B正确1.A 笔试法2.B 结构化面试3.C 非结构化面试4.D 人才测评法7.有效面试的根基是： 回答：C正确1.A 语言2.B 提问3.C 倾听4.D 体态8.选人既是科学的，也是艺术的，需要发挥： 回答：D正确1.A 能动性2.B 想象力3.C 主动性4.D
4、创造力9.人力资源总监这个职位的关键能力是： 回答：C正确1.A 领导能力2.B 组织能力3.C 人际的理解力4.D 决断能力10.胜任素质模型最适于使用的企业是： 回答：B正确1.A 起步期阶段2.B 趋成熟期阶段officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincity
5、ofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1.C 成熟期阶段2.D 稳固期阶段11.评分标准统一，能够有效控制测试过程中各个环节的误差的人才测评法是： 回答：错误1.A 面试法2.B 笔试法3.C 心理测验法4.D 评价中心法12.心理学家的建议招聘和解聘一个人的时候，应该倾听： 回答
6、：D正确1.A 领导给我们提供的建议2.B 专家给我们提供的建议3.C 群众给我们提供的建议4.D 预感给我们提供的建议13.下列不属于心理测评方法的是： 回答：B正确1.A 纸笔测验2.B 面试法3.C 投射测验4.D 仪器测量法14.选人的最后一道关口是： 回答：C正确1.A 面试期2.B 初筛期3.C 试用期4.D 解聘期15.基础管理最重要的就是： 回答：B正确1.A 成本价格管理2.B 人力资源管理officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlykn
7、ownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1.C 物力资源管理2.D 能源资源管理offic
8、iallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ow
