欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19701535
大小:46.00 KB
页数:17页
时间:2018-10-05
《《双赢谈判全攻略》课程笔记》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、《双赢谈判全攻略》课程笔记《双赢谈判全攻略》课程笔记推荐理由:培训内容过多,一天的课程显得有些紧张,我感觉有些消化不良,印象最深刻的是下面几句话。1、PMP成功人士,一路走来......2、让步可以,除非交换,谈判中切忌不要自杀,好歹搞个他杀;3、谁先说话谁先死;4、不能回答则踢皮球;5、尽量让对方先开条件,如果开价一定要高开;给自己留有余地,最后不情愿的小让步会让对方很爽。6、老虎钳+红白脸。7、谈判中信息不对称很要命,尽量获取对方更多信息,切忌滔滔不绝,要学会提问,正事——请问有什么可以帮到您?闲事——一路走来...1、谈判动力1)谈判的动力利益=利(实在利得)+名(虚荣心)=赢(占便宜)
2、满足虚荣心:微笑待人,PMP(成功人士:一路走来的经验心得;失败人士:对未来的打算)明拍:私下,对感性的人;暗拍:公开,对理性的人。本我是感性的,自我是理性的;人要具有社会性,即理性做事,感性做人,这叫超我。2)谈判的种类竞争性谈判:零和性谈判、对抗性谈判;双赢谈判:合作性谈判;3)谈判思维一个苹果我们两分,怎么做?1、我切你挑:表面双赢,适合用于想强势不敢强势的时候;2、各取所需:实质双赢;3、礼尚往来:策略性双赢。浙商的长项。凡是只知道自己利益的人叫军阀,他成不了君主。让步可以,除非交换。谈判中切忌不要自杀,好歹搞个他杀。2、前期准备1)基本准备:时间:无论何时都没关系,关键是已经做好充分
3、准备;地点:尽量争取主场,拿不到主场搞个中间场也好;人物:对方问你说话算不算数?最佳答案:在权限之内算数,权限之外要回去请示。对方是甲方来了个说话不算数的,尽量获取对方信息,把对方搞成自己人,替自己办事。只说原则性东西,不谈具体问题。2)SWOT分析长处、短处——知己机会、威胁——知彼知已知彼,百战不殆!3)确定谈判目标开价目标?4)拟定备选策略模拟各种场景:自己出什么牌,对方会出什么牌,自己怎么应对。3、谈判沟通1)开场技巧?开宗明义,表明我方立场;?应是原则性的,而非具体的;谁先谈原则谁主动,谁先谈具体谁被动。?等对方说完后再侧面反驳。我的存在是因为对你有价值。2)提问技巧?封闭式提问:用
4、于确认时引导?开放式提问:正事(请问有什么可以帮到您?),闲事(一路走来你有什么经验心得?)?选择式提问:想强势不敢强势的时候,比如约你的客户见面,给领导两个方案拍板。?开场三个问:对成功人士(一路走来你有什么经验心得),对失败人士(对未来有什么打算),对一般人士(对未来有什么打算)3)答复技巧?能回答:不要确切回答,不要彻底回答,降低追问兴趣,针对对方心理;?不会回答:获得充分思考;?不能回答:踢皮球,找借口拖延。4)倾听艺术?障碍之一:只顾自己,不听他人;(拿一支钢笔自己用——刚愎自用)?障碍之二:少听、漏听?障碍之三:听不懂5)说的艺术?光辉前程:和名利相关的话;?恐怖故事:但万一对方是
5、厦门大学毕业的怎么办?还有万一对方吓死了怎么办?6)谈判沟通障碍?没有调控好自己情绪和态度;?对对方消极、不信、敌意;?自己固守,忽视对方需求;?出于面子考虑,对让步抵抗;4、谈判策略1)前期策略(前期布局)?开价策略谁先开条件?尽量让对方先开条件,除非心中有底;高开还是低开?高开,可留有回旋余地,让对方很爽;了解越少开价越高,预留回旋余地;越是有准备,有经验,就越是高开报价;若是高开,高开多少?心中没底,开最高而可信的价;心中有底,采用分割策略开价。如去年给价为9000,今年想升到10000,开价就开11000。永远不要自杀,好歹搞个他杀。?遛马策略问题:与客户沟通时,最大的困惑是客户利益与
6、我方利益产生冲突时,导致无法继续时怎么办?正事:1.解释;2.分解,目的为了消磨对方斗志。闲事:1.PMP(一路走来);2.免费午餐正事闲事都不起效,讲恐怖故事施加压力,或描绘光辉前景。?还价策略心中有数用分割策略,心中没底用老虎钳策略。?老虎钳法沉默是金,谁先说话谁先死;一分钟挣千万,一元钱更值钱;要挺住,要把皮球踢给对方;反向策略:再用老虎钳,实在不行施加压力用红白脸策略。?红脸白脸两个人一人发脾气,另一人捋顺毛,黄金搭档;一人出马,自己唱红脸,再虚拟一张白脸。(俺娘说…)?分割策略对方报价:90我方期望:80我放低于:70尽量让对方先开价;永远不接受客户的首次出价;若对方不接受,再掏老虎
7、钳,实在不行用红白脸。?故作惊讶谈判即是表演的过程;反向策略:揭穿他。?故不情愿在对方条件内永远不情愿;一开始就压缩谈判幅度;越是情愿就越处于被动;反向策略:再掏老虎钳,实在不行用红白脸。?集中精力谈判别动真感情,谈判是场表演;真正重要的事:现在谈到哪里啦?下一步该做什么?2)中期策略(中期优势)?请示领导们有权就压制你,无权可以给对方施压;让对方不能与决策者见面而沮丧;迫使他与我站在一起;?异议
此文档下载收益归作者所有