天达采禾公司员工工作守则

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1、中立食品饮料有限公司员工守则一、每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作，把公司作为自己赖以生存和发展的摇篮。二、所有员工都应树立服务意识，始终面向市场，面向用户,把市场工作作为工作的核心。三、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。四、员工要具有创新能力，努力学习新知识、接受新事物，使个人的成长与公司发展保持同步。五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度）。

2、六、要有敬业和奉献精神，工作要满负荷、快节奏、高效率。七、公司员工要具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜工作中出现的困难和挫折。八、要善于协调，和谐相处，要能够融入集体，具有良好的团队合作精神和强烈的集体荣誉感，做到分工不分家。九、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。十、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。中立食品饮料员工应遵守的行为准则一、公司员工必须遵守公司一切规章制度。二、公司员工必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理。三、公司员工必须尽职尽责

3、、精诚合作、敬业爱岗、积极进取，努力做好自己的本职工作。四、公司员工必须严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密。五、公司员工不得损毁或非法侵占公司各种财产。六、公司员工必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述，如遇同事工作繁忙，必须协同办理。七、在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现。八、公司内员工之间要团结合作，协调一致，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。九、遵纪守法，遵守公共

4、道德，对外交往要有理、有利、有节。工作时间八不准一、不准聊天、嬉戏吵闹。二、不准无故离岗、串岗。三、不准打私人电话闲聊天、不准利用电脑网络聊天、浏览和工作无关的信息。四、不准唱歌、听音乐、吃零食。五、不准看闲书、玩游戏。六、不准上班时间接待亲友或办私事。七、不准迟到、早退、旷工。八、不准渎职、失职，贻误公务。