2011.07劳动关系与劳动法试卷 投稿:段屿岀

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1、2011.07劳动关系与劳动法试卷投稿:段屿岀的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.劳动法调整的劳动关系不具有的特征是【】A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位C.劳动关系双方是平等的,不具有从属性D.劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员,并遵守单位的内部劳动规则2.作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是【】A.劳动安全卫生保护权B.休息休假权C.劳动就业权D.获得报酬权3.法律规定不可以招用未满16周岁未成年人的是【】A.

2、文艺单位B.边远地区企业C.体育单位D.特殊工艺单位4.用人单位依法应保存工资支付书面记录备查,保存时间是【】A.6个月以上B.1年以上C.2年以上D.5年以上5.某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为【】A.56天B.90天C.105天D.120天6.根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?【】A.1个月B.6个月C.9个月D.1年7.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起【】A.十天内B.十五天内C.一个月内D.一年内8.根据有

3、关法律的规定,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到多少以上职工的同意?【】A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.半数9.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是【】A.政府综合部门代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表10.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限计,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过【】A.6个月B.12个月C,18个月D.24个月11.《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权【】A.拒绝执

4、行B.提出批评C.检举D.控告12.休息日安排劳动者工作的,又不能安排补休的,用人单位应当接照以下标准支付给劳动者工资报酬【】A.支付不低于工资100%的工资报酬B.支付不低于工资150%的工资报酬C.支付不低于工资200%的工资报酬D.支付不低于工资300%的工资报酬13.根据《劳动合同法》第七十二条的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过【】A.三日B.十日C.十五日D.一个月14.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照以下哪种方式解除劳动合同【】A.与劳动者协商后解除B.提前30天以书面形式通知劳动者本人C.向劳动行政部门报告后解除D.无须

5、提前通知,可以即行解除15.我国《劳动法》规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起多少日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉?【】A.30B.60C.90D.180二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16.关于工资的说法正确的有【】A.可以是货币报酬,也可以是实物报酬B.是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬C.劳动保护方面的费用属于工资范围D.工资至少每月支付一次E.社会福利也是工资17.下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部

6、分无效的有【】A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金E.用人单位合并以后的合同18.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有【】A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.劳动争议仲裁庭E.人民检察院19.下列情形中,视同工伤的有【】A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡B.自残或自杀的C.患职业病的

7、D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的E.下班后遇到强盗的20.用人单位应当支付劳动者经济补偿金的有[】A.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除B.劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的E.用人单位要与劳动者续签合同,劳动者不同意的三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)21.劳动者22.野猫罢工23.标准工时制24.集体协商25.劳动争议仲裁四、简答题(本大题共5小题,

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