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时间:2018-07-23
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1、关于带薪休假制度落实情况报告 完善鼓励居民消费政策,鼓励文化、旅游、健身等消费,落实好带薪休假制度。要下面是语文迷小编整理的关于带薪休假制度落实情况报告,欢迎大家阅读! 【关于带薪休假制度落实情况报告1】 2017年6月,国务院明确提出“将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度”。近日,市政府民意调查中心针对“带薪休假制度执行情况”,对全市部分在职职工开展了随机问卷调查。 八成以上被访者知晓带薪休假制度 在1010位被访者中,
2、按所在单位类型分:国有集体企业占%,私营企业占%,机关事业单位占%,个体工商户占%,外资企业(含合资企业)占%,其他占%。调查显示,当问及“您是否了解带薪年休假的相关法规制度”时,有%的被访者表示比较了解,%的表示了解一些,有%的表示不知道。说明不同类型单位性质的职工群体的知晓率差异较明显,具体来看,国有企业和机关事业单位的职工知晓率排前两位,分别为%和%,私营企业和个体工商户最后,分别为%和%。说明带薪休假制度的内容应加大宣传力度,以便让更多的职工享受到这一政策带来的福利。 近九成被访者
3、希望享受带薪休假 关于带薪休假制度落实情况报告 完善鼓励居民消费政策,鼓励文化、旅游、健身等消费,落实好带薪休假制度。要下面是语文迷小编整理的关于带薪休假制度落实情况报告,欢迎大家阅读! 【关于带薪休假制度落实情况报告1】 2017年6月,国务院明确提出“将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度”。近日,市政府民意调查中心针对“带薪休假制度执行情况”,对全市部分在职职工开展了随机问卷调查。 八成以上被访者知晓带薪休假制度 在
4、1010位被访者中,按所在单位类型分:国有集体企业占%,私营企业占%,机关事业单位占%,个体工商户占%,外资企业(含合资企业)占%,其他占%。调查显示,当问及“您是否了解带薪年休假的相关法规制度”时,有%的被访者表示比较了解,%的表示了解一些,有%的表示不知道。说明不同类型单位性质的职工群体的知晓率差异较明显,具体来看,国有企业和机关事业单位的职工知晓率排前两位,分别为%和%,私营企业和个体工商户最后,分别为%和%。说明带薪休假制度的内容应加大宣传力度,以便让更多的职工享受到这一政策带来的福利。
5、 近九成被访者希望享受带薪休假 关于带薪休假制度落实情况报告 完善鼓励居民消费政策,鼓励文化、旅游、健身等消费,落实好带薪休假制度。要下面是语文迷小编整理的关于带薪休假制度落实情况报告,欢迎大家阅读! 【关于带薪休假制度落实情况报告1】 2017年6月,国务院明确提出“将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度”。近日,市政府民意调查中心针对“带薪休假制度执行情况”,对全市部分在职职工开展了随机问卷调查。 八成以上被访者知晓带
6、薪休假制度 在1010位被访者中,按所在单位类型分:国有集体企业占%,私营企业占%,机关事业单位占%,个体工商户占%,外资企业(含合资企业)占%,其他占%。调查显示,当问及“您是否了解带薪年休假的相关法规制度”时,有%的被访者表示比较了解,%的表示了解一些,有%的表示不知道。说明不同类型单位性质的职工群体的知晓率差异较明显,具体来看,国有企业和机关事业单位的职工知晓率排前两位,分别为%和%,私营企业和个体工商户最后,分别为%和%。说明带薪休假制度的内容应加大宣传力度,以便让更多的职工享受到
7、这一政策带来的福利。 近九成被访者希望享受带薪休假 调查显示,被访者对于带薪休假的态度,认为无所谓的占%,适度休息提高工作效率的占%,工作压力大不敢休的占%。说明,由于近几年来人力资源成本不断上升,工作与休假矛盾日益突出。对于目前社会上职工带薪休假制度执行情况,被访者各持已见,认为执行一般的占%,不清楚的占%,执行较差的占%。结果说明,被访者的意愿与制度的落实不成正比,希望有关部门加大督查力度,确保制度真正落到实处。 七成以上单位带薪休假制度执行较好 带薪休假制度执行情况
8、较好的单位类型分别为行政机关及事业单位、国有集体企业和外资企业,分别占到%,、%和%;不执行带薪休假制度的单位主要集中在个体经营户。不同类型的单位,职工享受带薪休假的情况差异较大。对于带薪休假制度落实情况,认为满意的占到%,认为不太满意的占%,很不满意的占%,不清楚的占%。 八成以上被访者近几年享受过带薪休假 调查显示,被访者中有%的职工表示近几年享受过带薪年休假,仅有%的被访者没有享受过。关于用人单位是否能合理安排职工请假和休假方面,有%的被访者反映所在单位根据情况灵活安排了职工的
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