欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:10276082
大小:73.50 KB
页数:13页
时间:2018-06-14
《张庄小学教师量化考核方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、教师量化考核方案张庄小学2011年9月张庄小学教师工作量化考核方案为加强学校管理,改进学校工作,促进我校教育教学及其它工作规范、良性发展,调动全体教职员工教学积极性,根据上级教育部门对学校教学工作及教师职业道德的要求,结合我校实际情况,制订本方案。 一、德(25分)1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自觉遵守国家法规、法令。2、热爱本职工作,模范遵守教师职业道德规范,谈吐、仪表、举止文明大方。语言文明,不拨弄是非、挑拨离间,在校期间不做与教育教学活动无关的事,关心爱护学生,尊重学生家长,不驱赶差生,不体罚或变相体罚学
2、生。3、团结同志,顾全大局,服从领导,提意见通过正常渠道,谦虚谨慎,尊重同志,维护其它教师在师生中的威信,关心集体,维护学校荣誉。4、以上三条,违反第一条全扣,违反后两条分别扣10分,凡在校园内发生争吵、打闹者,当事人分别扣5分。情节严重的,按上级规定处理。5、按时参加政治学习,专心守纪,做好记录。迟到、早退、无故不参加或记录不完整的,发现一次扣1分。(查会议记录)二、能(常规教育教学25分)教案5分、作业批改5分、教研5分、听课5分、基本功训练5分。1、教案:教导处每学期定期、不定期检查教案,要求教师备课要认真,做到周前备课,
3、不照搬备课资料,教学目的明确,重点、难点把握准确,教学过程详尽。检查教案时,不能与教学进度同步者,一次扣2分。教案字体潦草,重点,难点不清晰,备课存在明显应付现象,检查一次扣2分。教案检查最后分数由教导处提供。2、作业批改:(规定检查语文、数学各任课教师两种作业,三、四、五、六年级语文另加检查作文)作业批改和教案同步检查,要求作业全收全改,批改及时认真,批改符号使用准确,批改字体规范美观,无缺改现象,不准学生对改。作业不能按人数上缴检查的,缺一人扣1分;作业批改符号不准确,发现一例扣1分;批改后,学生错题不及时更正的,发现一例扣
4、1分;批改字体不工整、不美观的酌情扣分,原则上每检查一次扣分不低于1分。3、教研活动:各位教师应按照教导处的要求按时参加学校组织的教研活动,无故不参加1次扣5分,迟到一次扣1分,每学期初每位教师要写出教研计划,平时做好教研记录,期末写出教研总结、教学论文,缺一项扣1分。(期末查看平时工作实际材料)4、听课:各位教师应相互学习,互相促进,教导处应组织好听课评课活动。要求教师平均每周听课1节,认真做好听课记录,缺一节扣1分。(以教师听课记录为准)5、基本功训练:要求每位教师每周认真完成钢笔字1篇,毛笔字2篇,简笔画2篇,检查时间规定
5、为次月初,如按学校规定时间未上交视为缺交,以上各项每月检查缺一次扣1分,缺交一项扣2分。(此项分数由教导处提供)以上几项常规教学活动,如某项分数扣完,除对该人提出批评外,超出分数从其它项扣除。三、绩(25分)参考学生语文、数学期末素质测试成绩。每学期期末考试及格率一、二年级定为98%,三、四、五、六年级定为96%,平均分一、二年级定为90,三、四、五、六年级定为80,优秀率一、二年级定为45%,三、四、五、六年级定为25%(一、二年级95分为优秀,三、四、五、六年级85分为优秀)。达到规定的,任课教师得25分,达不到者每个百分点
6、扣1分,超过每个百分点奖1分。担任其它学科的(包括主课老师兼任课程),平时上课应严格按教学大纲认真备课,精心组织课堂教学,让每一个学生真正学到该学科的知识内容,禁止不负责任,敷衍了事,放任自流,玩忽职守,如有发现以及当班学生向学校反映问题,调查属实的,一次扣该老师1分(学校保留当时记录)期末在学校统一组织下进行其它学科考试或测评,给学生评定出客观、公正、合理的成绩或等级作为期末成绩参考四、勤(25分)1、3日内请假由校长批准,3日以上,由本人到乡文教办签字批准。2、认真执行签到制度。按学校规定及时签到,严禁代笔,忘签视为请假,由
7、值日领导注明。3、教师本人婚假一周,直系亲属丧事假期3日,红事1日,产假半年,如有超出时间记入考勤。4、教师参加上级规定的学习任务并由学校同意安排的,不记缺勤,不扣分,自学或其它形式进修学习,报名或领取准考证时(女教师孕检),必须上完课后去,按学校规定时间到校。5、请假半天扣2分,一天扣4分,依次累计。如连续请假5天以上,取消考勤积分,多出的天数扣除下月积分。6、迟到一次扣1分,旷课一节扣2分,早退一次扣1分。教师到下班时间方可离校,上班时间不准随便外出,如有急事外出必须向领导请假,一节内不记考勤,如上午、下午最后一节课提前离校
8、但没向领导请示,按早退扣分。执行中途查岗制,如查岗不见本人又未请假者视为旷课。7、未履行请假手续且又未到校者视为旷工,旷工一次当月考勤为0分。8、因为学校公事缺勤的,不记缺勤,不扣分。(但必须向学校请示并由校长批准)以上四项为规定考核内容,满分为100分。五、其
此文档下载收益归作者所有