最全人力资源管理表格和核心制度——人力资源管理现状调查

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1、1-1工作满意度综合调查表益处:不管任何原因,对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半:较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、较高的缺勤率。对工作条件、同事、上级或设备状况的不满都会使员工不安,从而无法专心工作。工作满意度综合调查样表具有下述特征:Ø调查表综合了影响公司士气的主要因素,如对老板、同事、发展前景、工作量、客观工作条件等等的态度。调查共有57道问题,你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。Ø问题简明扼要并易于回答。采用多项选择的方式,令问题简单易懂。Ø员工可以匿名填写调查表,从而鼓励不愿发表个人意见的员工积极参与。1.上级的

2、表现A非常好B较好C一般D较差E很差2同事间的影响A极大地降低你的工作积极性B降低你的工作积极性C对你没什么影响D提高你的工作积极性E极大地提高你的工作积极性3你在公司的发展前景A努力工作是成功的必经之路B努力工作对你非常有利C努力工作有助于你的发展D努力工作也希望渺茫E努力工作也无济于事4你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现A总是这样认为B经常这样认为C偶尔这样认为D极少这样认为E从不这样认为5公司对你的工作态度有何影响A非常不利B不利C没有影响D有利E很有利6你对分配给你的工作量持何种态度A非常不满B不满C一般D满意E很满意7客观工作条件如何影响你的整体工作态度A

3、非常不利B不利C没有影响D有利E很有利8工作责任对你的特长有何影响A无法突出你的特长B阻碍你发挥特长C没有影响D促进你发挥特长E充分突出你的特长9分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度A非常有利B有利C没有影响D不利E很不利10工作小组或班组内部同事间的人际关系A矛盾迭出B矛盾较多C存在矛盾D矛盾很少E几乎没有矛盾11上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度A非常不利B不利C没有实质的影响D有利E很有利12针对你所从事的工作,你的客观工作条件在同行业中位于什么水平A极低水平B较低水平C中等水平D较高水平E极高水平13上级对你的管理状况A极大阻碍你付出额外努力B阻碍你付

4、出额外努力C对你没什么影响D鼓励你付出额外努力E极大地鼓励你付出额外努力14设备是否处于良好的工作状况A从不B极少C有时D经常E总是15你们得到的报酬相对其他公司来说A很高B较高C一般D较低E很低16你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同17你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系A非常不好B不好C一般D好E很好18员工对规章制度的遵守程度A非常高B较高C一般D较低E很低19对于你应该了解的事情,上级A总是隐瞒B经常隐瞒C有时隐瞒D很少隐瞒E从不隐瞒20你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”A非常赞同B同意C中立D不

5、同意E强烈反对21从你的角度看来,在工作时吸毒和/或酗酒A非常普遍B经常发生C偶尔发生D极少发生E几乎从不发生22迟到与缺勤是否得到了正确处理A总是B经常C有时D极少E几乎从不23当你工作出色时上级是否对你表示赞赏A从不B极少C有时D经常E总是24你是否同意“上级与公司业主们努力去改善公司的组织结构”A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同25员工们是否参与商讨会对他们的工作产生直接影响的改变A从不B极少C有时D经常E总是26你是否同意“公司纪律公正合理”A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同27你是否相信上级的承诺A从不B极少C有时D经常E总是28你所得到的工作方面

6、的指导A非常少B较少C一般D较多E很多29你是否被通知你的报酬现况及影响A从不B极少C有时D经常E总是30相对于工作职责而言,你如何看待你的报酬A报酬非常丰厚B报酬比较丰厚C得到了公正的报酬D得到的报酬是不公正的E得到的报酬极不公正31“承诺与奉献”在公司中A深受重视B较受重视C既不被重视也不被轻视D被轻视E饱受轻视32你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法A总是B经常C有时D极少E几乎没有33你是否同意“员工们被平等的对待”A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同34你对上级决定的赞同情况A总是B经常C有时D极少E从不35你所在的工作小组的每一位成员所做的工作A远远超过

7、他/她的全部工作份额B超过他/她的全部工作份额C仅完成他/她的全部工作份额D少于他/她的全部工作份额E远远少于他/她的全部工作份额36工作安全是否得到了充分的关注A总是B经常C有时D极少E几乎没有37时间是否因不必要的重复工作而浪费A非常普遍B经常C有时D极少E几乎没有38你们的缺勤率与迟到率A远远高于平均水平B高于平均水平C等于平均水平D低于平均水平E远远低于平均水平39你的上级是否下达简明扼要的命令与指示A几乎没有B极少C有时D经常E几乎总是40为了工作,你所需要的资源和供给A几乎总是能够及时供应B经常能够及时供应C有时能够及时供应D

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