最全人力资源管理表格和核心制度--第1章人力资源管理现状调查-t0102(doc 9)

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1、1-2人力资源状况调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(公司总体状况)1你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果很不合理，应在哪些方面还需改进A很合理B较合理C一般D较不合理E很不合理，需改进的方面：2你认为员工的绩效考评应该着重以下几个方面(可多选)A任务完成情况B工作过程C工作态度D其他3你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选)A绩效考评

2、结果B学历C在公司服务年限D其他4你认为与公司签哪种劳动合同更为合适A1年B2年C3年D其他5你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善，若不完善，需进行哪方面的改善A是B否，改善的方面：6你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训A有B没有7如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少A100元内B100～500元C500～1000元D1000元以上8你认为在公司工作有没有发展前途A有B说不准C没有9除薪酬外，你最看重A提高自己能力的机会B好的工作环境C和谐的人际关

3、系D工作的成就感10你认为目前最大的问题是A没有提高自己能力的机会B工作环境较差C人际关系不太和谐D工作没有成就感11你认为目前的工作A很合适，并且有信心、有能力做好B是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C不是我理想的工作，但我能够做好D不太适合，希望换一个岗位12你的职业倾向A希望在目前这个方向一直干下去B希望换一个方向C没有想过D根据环境的变化可以变化13你认为公司环境卫生情况如何A很好B良好C一般D较差E很差14你认为现行考勤制度是否合理?若不合理，讲明原因A合理B不合理，原因是：15你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方A招聘B培

4、训C薪酬D考评第二部分(个人期望与发展)1你认为公司目前的工作环境怎样A很好B较好C一般D较差E很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2现在工作时间的安排是否合理A很合理B较合理C一般D较不合理E很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3你对工作紧迫性的感受如何A很紧迫B较紧迫C一般D较轻松E很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4你认为工作的挑战性如何A很有挑战性B较有挑战性C一般D较无挑战性E无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5你认为自己的能力是否得到了充分发挥A已发挥B部分发挥C没感觉D有些埋没E完全埋没如果选D或

5、E，你希望哪方面有所改进：6你的工作是否得到了领导及同事的认可A非常认可B较认可C一般D较不认可E非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7你对目前的待遇是否满意A很满意B较满意C一般D较不满意E不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8你与同事的工作关系是否融洽A很融洽B较融洽C一般D较不融洽E很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9你与其他部门的合作是否融洽A很融洽B较融洽C一般D较不融洽E很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10是否受多重领导A经常B偶尔C从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：11工作职责是否明

6、确A是B不是如果选B，你希望哪方面有所改进：12你对哪个层级的领导寄予希望A直接上级B主管经理C总经理13你认为公司的主要优势是什么A技术B市场C管理请简述理由：14你认为公司的主要问题是什么A技术B市场C管理请简述理由：15你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述)16你对公司的其他建议(请概述)