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《职场孤独感问卷的编制及其影响因素研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、职场孤独感问卷的编制及其影响因素研究专业名称：应用心理学申请者：毛重琳导师：马超副教授摘要职场孤独感（workplaceloneliness）是近二十年来西方职业健康心理学研究者广泛关注的研究领域，但目前为止这一概念并没有被详细介绍到国内。本研究在系统梳理国外职场孤独感研究成果并将其介绍到国内的同时，结合我国的组织文化背景，对我国员工的职场孤独感进行了一系列研究。研究一：采用访谈法、开放式问卷调查法、问卷法、探索性因素分析和验证性因素分析方法，编制了一份适合我国员工的职场孤独感问卷，该问卷包括存在性孤独感和人际性孤独感两个维度。经检验该问卷具有良
2、好的信效度，适用于测量我国员工的职场孤独感。研究二：通过方差分析发现，我国员工的职场孤独感在性别、年龄、学历、工作年限、职务层次、团队规模方面均存在显著性差异。研究三：从人格特征变量、组织气氛变量、人-组织匹配三个角度探索了我国员工职场孤独感的影响因素。研究发现，社交回避、羞怯、温暖支持、工作自主性、奖励取向、管理效率和人-组织匹配对职场孤独感及其各维度均有显著的预测力；温暖支持在社交回避、羞怯、人-组织匹配对职场孤独感的影响中均起到中介作用。关键词：职场孤独感，存在性孤独感，人际性孤独感，组织气氛，人-组织匹配53DEVELOPMENTOFQU
3、ESTIONNAIREABOUTWORKPLACELONELINESSANDRESEARCHONITSINFLUENCINGFACTORSMajor：AppliedPsychologyName：ZhonglinMaoSupervisor：ChaoMaABSTRACTManystudiesonworkplacelonelinesshavebeendoneinlate20yearsinwesterncountriesbytheresearcherofoccupationalhealthpsychology,butpsychologistsinChin
4、ahavenotintroducedthisconceptintoourcountry.Thepurposeofthispaperistointroducetheconceptanditsresearchachievementintoourcountry.Onbasedofthis,thispaperconductedaseriesofresearch.ResearchⅠ：UsingthemethodsofInterview,Investigation,QuestionnaireSurvey,ExploratoryFactorAnalysisan
5、dConfirmatoryFactorAnalysis,thisresearchdevelopedascaleofworkplacelonelinessforthestaffinchina.Thescaleconsistsoftwodimensions,existentiallonelinessandinterpersonalloneliness.Ithasgoodreliabilityandvalidity,canbethemeasurementofthedifferentlevelofworkplaceloneliness.ResearchⅡ
6、：Theresultsofone-wayANOVAandmultiplecomparisonanalysisindicatedthesignificantdifferencesontheemployees’perceptionofworkplacelonelinessonsex,age,educationbackground,yearsofworking,positionandteamsize.ResearchⅢ：Thisresearchanalysedtheinfluencingfactorsofworkplacelonlinessfromth
7、easpectofpersonalitycharacteristics,organizationalclimateandperson-organizationfit.Thisresearchfoundsocialavoidance,shyness,warmandsupport,workautonomy,ewardorientation,administrativeeffieieney,andperson-organizationfitweregoodpredictingfactorsofworkplacelonelinessanditstwodi
8、mensions.Thisresearchalsofoundoutthatwarmandsupporthasamediatingeffe
