扩大干部民主工作研究

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1、中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点文章来源毕业论文网www.biyelunwen.com.cn扩大干部民主工作研究文章来源毕业论文网www.biyelunwen.com.cn扩大干部民主工作研究中共镇远县委组织部办公室 吴代莉

2、 扩大干部民主工作是贯彻党的十七大精神的具体体现，是深化人事制度改革的核心任务，扩大干部民主工作的首要任务是建立和完善干部工作制度，坚持扩大干部工作民主是选好配好干部，防止干部工作不正之风的法宝。我县干部工作坚持解放思想，求真务实，大胆创新，为全县经济社会持续发展提供了人才保障和智力支持。 一、主要做法 近年来，我县干部工作按照上级的统一部署，围绕全县经济社会发展，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，以提高干部队伍整体素质为核心，扩大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，为县委选拔任用素质高、能力强的干

3、部提供了准确依据。 1、严格考察程序，注重“四关”确保选人用人质量。一是注重民主“推荐关”。根据推荐职位（换届全额定向推荐，个别提拔按照拟任职位推荐）合理确定参加民主推荐会议人员范围，根据单位的大小，科学确定谈话对象范围，要求小的单位谈话率必须达100%；对20人以上大的单位，规定各个层次的谈话比例，要求班子成员谈话率达100%以上，中层干部谈话率必须达90%以上；一般干部必须达70%以上，凡民主推荐票数达不到要求的，原则上不列为考察对象；二是注重组织“考察关”。依照干部选拔任用条件和不同领导职位的要求，围绕干部的德、能、勤、

4、绩、廉五个方面，根据民主推荐和个别谈话推荐情况与组织部沟通确定重点考察对象，并在一定范围内，发布考察预告，自觉接受广大干部群众的监督。并由组织、人事、纪检等部门筛选熟悉干部工作程序的人员组成考察组，认真制定考察方案，考察组在形成考察材料之前，向纪检、计生等部门发出征求意见函，了解干部有无超生、违法纪律等问题，从而更加全面的掌握干部的现实表现，要求考察人员注重“问”的技巧，着力在“听”字上下功夫，确保考察工作的准确性和真实性，对在考察中听到的意见，要求进行认真梳理，对重要的情况和问题，考察组要重点进行调查核实，如实向组织反映；三是注重拟任

5、“对象关”。对拟任人选，在常委会召开的前一天，由分管领导将所研究的干部情况（拟任方案、考察材料等）提交组织部长办公会研究，充分讨论，坚持拟任干部必须在“三定”方案规定的职数内；坚持在酝酿、讨论中有较大意见分歧的干部或不符合《条例》规定任职条件的干部，一律不予呈报县委常委会议讨论，严格把好推荐对象关。四是注重讨论“表决关”。中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风

6、险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点文章来源毕业论文网www.biyelunwen.com.cn坚持有应到会三分之二

7、以上常委参会，没有三分之二的常委到会不予研究，会上，由组织部长介绍推荐对象、考察情况及推荐理由后，各位常委及列席围绕人事安排意见、推荐人选情况和推荐职位的要求，充分发表意见。将推荐对象的姓名、性别、族别、现工作单位和职务、任现职时间、出生时间、入党时间、工作时间、拟任职务、民主推荐情况和表决意见设计在一张表里进行表决，实行无记明名投票，当场宣布结果，对获赞成票超过应到会常委人数半数以上，作出任免职决定。           &n

8、bsp;                &nb