海南区域人力资源和社会保障厅文件

《海南区域人力资源和社会保障厅文件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、海南省人力资源和社会保障厅文件琼人社发〔2015〕113号海南省人力资源和社会保障厅关于开展2014年度全省职业培训机构年检工作的通知各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障（人事劳动保障）局，省直各职业培训机构：为加强职业培训机构管理，规范办学行为，提高培训质量，根据《中华人民共和国教育促进法》和《海南省民办职业培训机构管理办法》，决定开展2014年度全省职业培训机构年检工作。现就有关事项通知如下：一、年检对象2014年12月31日前，经各级人力资源和社会保障行政部门批准成立的职业培训机构。二、年检内容9（一）依法办学情况。包括遵守国家和省相关法律法规情况；按照审批机关许可的培训类型和

2、层次办学情况；是否存在异地办学或擅自设立分支机构、转包培训情况；是否存在非法颁发或伪造结业证书、职业资格证书情况；是否存在套取就业培训资金等情况。（二）规章制度建立与完善情况。包括制定办学章程和发展规划情况；教学（实习）管理、教师管理、学员管理、卫生安全管理、设备管理等制度是否健全及落实（上镜上墙）情况。（三）教师队伍建设情况。包括教学管理人员和专职（兼职）教师的人数、年龄结构、学历结构、专业技能等级结构；任课教师上岗资格情况。（四）教学管理情况。包括培训场所落实有关环保、劳保、安全、消防、卫生等规定的情况；教学和实训的基本条件，设备、设施配置情况；依据国家职业标准、教材、培训计划、规定学

3、时开展培训活动的数量及质量情况。（五）学籍管理情况。包括培训学员学籍档案管理，培训学员参加职业技能鉴定的主要职业名称、鉴定人数、学员持双证毕（结）业的比例等情况。（六）收费管理情况。包括制定收费项目和标准并报价格主管部门批准（备案）情况，2014年度财务审计报告书。（七）招生简章和宣传广告发布情况。包括发布的招生简章和宣传广告是否与实际一致；开展培训活动以及对毕业生进行就业指导和推荐就业情况。三、年检时间和方式年检时间为2015年6月10日至7月30日9分为自查、审查和公布年检结果三个阶段。（一）自查阶段（2015年6月10日至6月20日）。各职业培训机构按照职业培训机构设置标准和本《通知

4、》要求进行自查，撰写2014年工作总结及2015年工作计划，填写2014年度检查登记表（附件1）和《培训机构基本情况一览表》、《专职教师情况表》（附件2、附件3），于2015年6月20日前将上述材料及《办学许可证》正副本、2014年度财务审计报告书一并报送我厅就业促进处（同时报送附件1、2、3的电子版）。就业专项资金省属定点培训机构和创业培训定点机构各撰写2013、2014年度的培训工作总结，于2015年6月10日前报我厅就业促进处。（二）审查阶段（2015年6月21日至7月20日）。人力资源社会保障部门组织人员到各培训机构进行抽查，审查所上报材料，并确定其年检是否合格。（三）公布年检结果

5、（2015年7月30日前）。我厅在门户网站上公布省直职业培训机构年检结果。四、工作要求（一）高度重视，精心组织。各级人力资源社会保障部门和职业培训机构要统一思想，切实提高对年检工作重要性的认识，认真做好自查和检查验收工作。9（二）坚持标准，注重实效。经检查验收，年检合格的，由人力资源社会保障部门换发《职业培训机构许可证》。不合格的，限期3个月内进行整改，期满仍不合格的，由人力资源社会保障部门取消其办学资格，吊销其办学许可证，2年内不得在我省申请举办职业培训机构。（三）属地管理，分级负责。各级人力资源和社会保障部门要按照“谁审批、谁管理、谁负责”的原则，加强对职业培训机构的指导、监管和服务。

6、各职业培训机构要通过年检工作，进一步规范办学行为，改善办学条件，提高办学水平，推动职业培训事业持续健康发展。（四）认真总结，按时上报。各市、县人力资源社会保障局在年检工作结束后，于2015年8月5日前将年检工作情况与《职业培训机构基本情况一览表》报省厅就业促进处。联系人：信卓联系电话：65342006（兼传真）附件：1．海南省职业技能培训机构年审登记表2．职业培训机构基本情况呈报表3．专职教师情况海南省人力资源和社会保障厅2015年6月3日9附件1海南省职业培训机构年检登记表（登记年度：年）填报单位：负责人：填报人：填报时间：联系电话：海南省人力资源和社会保障厅9培训机构名称法人代表人办学

7、方式许可证号码批准设立时间单位地址邮编培训职业工种基本办学条件1、办学规模人，注册资金万元。2、理论教室平方米，可同时培训人。3、实操场所面积平方米，可同时训练人。4、固定资本万元，其中实习实验设备、仪器台。5、管理人员人，理论教员人，实习教师人，其中专职教师人，专职管理人员人，具有大专以上文化程度人，中级以上专业技术资格人，高级以上职业资格人。6、教学计划、大纲、教材套。7、管理制度有（逐项填写）：9培训开展情况（具体