江苏人力资源和社会保障厅文件

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1、江苏省人力资源和社会保障厅文件苏人社发〔2016〕112号关于做好江苏省第五期“333高层次人才培养工程”高技能人才培养对象选拔工作的通知各市人力资源和社会保障局：根据《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）要求，现就做好江苏省第五期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）高技能人才培养对象选拔工作通知如下：一、选拔对象与条件（一）选拔对象选拔对象为全省各类组织（含中央驻苏单位、部队）中直接从事技能技艺开发、推广、应用的中青年高技能人才。重点选拔

2、高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、软件互联网和物联网、现代服务业、现代农业等领域的中青年高层次创新创业人才。—16—（二）选拔条件基础条件：一般应具有技师以上职业资格，年龄在45周岁以下。业绩条件特别突出者，以上条件可适当放宽。业绩条件：在行业企业生产一线，有重大发明创造、技术革新、技能技艺创新，研究开发、推广应用新成果、新技术、新工艺，产生显著的经济效益或社会效益，获得中华技能大奖、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人、江苏技能大奖、江苏省技术能手、江苏省技能大师工作室领办人、江苏省企业首席技师等荣誉。二、选拔

3、数量根据第五期“333工程”培养目标，各市推荐第三层次培养对象2—3名。三、选拔程序1.组织申报。申请人认真填写《江苏省第五期“333工程”培养对象申请书》（以下简称《申请书》），由所在单位签署意见，报省人力资源和社会保障厅。2.专家评审。省人力资源和社会保障厅职业能力建设处组织有关专家评审后择优报省人才办。3.审议报批。省委组织部会同省人力资源和社会保障厅审核，经公示后，报省人才工作领导小组审批。四、有关要求1.各市要高度重视省第五期“333工程”—16—培养对象选拔工作，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照规定的推荐

4、名额，严格把握标准和评审条件，确保推荐人选的质量。2.省第四期“333工程”培养对象期满考核优秀且符合第五期“333工程”培养对象选拔条件和办法者，填写《申请书》，可直接进入第五期“333工程”同一层次继续培养，不占同层次选拔名额；未参加期满考核的培养对象，不得申报第五期“333工程”。3.填报申报材料，要认真、规范、真实、完整。上报材料具体要求如下：（1）培养对象《申请书》一式两份、附件材料一份。附件材料包括身份证或护照、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）、专利证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用证明

5、等复印件。附件材料按目录归类整理，与申请书分开装订成册。（2）江苏省第五期“333工程”第三层次培养对象推荐人选汇总表（A3纸）一份，同时报送Excel格式电子文档。请各市于2016年5月6日前将第三层次培养对象推荐人选汇总表报省人力资源和社会保障厅，逾期不予受理。联系人：袁石英联系电话：025—83276077（兼传真）邮箱：yuanshiying@jshrss.gov.cn地址：南京市北京西路22号717室—16—附件：1.江苏省第五期“333工程”培养对象推荐材料袋封面2.江苏省第五期“333工程”培养对象申请书江苏

6、省人力资源和社会保障厅2016年4月20日—16—附件1江苏省第五期“333工程”培养对象推荐材料袋封面申请人姓名：工作单位：从事专业：申请培养层次：归属地区（部门）：材料报送日期：—16—附件2江苏省第五期“333工程”培养对象申请书申请人姓名：工作单位：从事专业：申请培养层次：归属地区（部门）：申请日期：江苏省人才工作领导小组办公室制二○一六年—16—填报须知1、填写内容须准确无误，表内项目本人没有的，填写“无”。2、第一至七项内容由申请人填写，第八项内容由所在单位填写，第九至十项内容由各市人才工作领导小组或省有关牵头

7、部门组织专家对第三层次培养对象进行选拔时填写，第十一项内容由省人才办组织专家对第一、二层次培养对象进行选拔时填写。3、近五年成果是指2011年以来取得的。4、所填内容须经所在单位核实。—16—一、基本情况姓名性别出生年月年月民族籍贯出生地工作年月年月政治面貌国籍身份证（护照）号码健康状况原学专业从事职业（工种）所属产业领域学历学位职业资格等级工作单位单位及职务办公电话归属地区(部门)所在县（市、区）手机通信地址电子邮箱学习和工作简历（从高中或中专、中技起）起止时间学校或工作单位本人身份（职务/职称）—16—二、入选人才计划

8、或工程情况（一）入选国家人才计划或工程情况人才计划和工程入选时间人才计划和工程入选时间国家“千人计划”国家“万人计划”长江学者奖励计划国家杰出青年基金百千万人才工程国家级人选（二）入选省部级人才计划或工程情况人才计划和工程入选时间省第二期333工程□一层次□二层次□三层次省第三期333工程□一层次□二层